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外国人来华工作移民制度

一、外国人来华工作许可制度

1. 分类管理

外国人来华工作分为三类,遵循“鼓励高端、控制一般、限制低端”原则:

外国人来华工作移民制度

  • A类(高端人才):科学家、科技领军人才、国际企业家等“高精尖缺”人才,可享最长5年工作许可,部分城市(如上海)放宽年龄至65岁或国籍国退休年龄。
  • B类(专业人才):符合国家指导目录的专业技术人才,需具备本科及以上学历及2年以上相关经验,年龄上限一般为60岁(特殊情况可延长)。
  • C类(普通人员):从事临时性、季节性工作的低技能人员,需配额管理,如留学生实习、外籍高校毕业生等。
  • 2. 申请流程

  • 境外申请
  • ① 用人单位在线注册并提交申请,获批后打印《外国人工作许可通知》;

    ② 外国人持通知申请Z字签证入境;

    ③ 入境后15日内申领《外国人工作许可证》,30日内办理居留证件。

    外国人来华工作移民制度

  • 境内申请:已持其他签证入境者,符合条件可直接在线申请工作许可,无需出境。
  • 3. 材料要求

  • 基础材料:护照、学历认证、无犯罪记录证明、体检报告、聘用合同等。
  • 简化政策:疫情期间免除部分材料(如申请表、重复证明);2024年12月起实行“证卡融合”,工作许可信息加载至社保卡,逐步取消实体证件。
  • 二、永久居留(中国绿卡)制度

    1. 申请条件

  • 投资类:连续3年投资50万美元(中西部/扶贫县)至200万美元(全国)。
  • 任职类:担任副总经理/副教授及以上职务满4年,且居留累计3年。
  • 贡献类:对中国有重大贡献或国家特别需要。
  • 亲属类:中国公民配偶(婚姻存续满5年且居留满5年)、未成年子女投靠等。
  • 2. 审批流程

  • 受理机关:市级公安机关初审,省级公安厅审核,公安部终审。
  • 办理时限:6个月内完成审批,签发《外国人永久居留证》。
  • 三、政策创新与便利化

    1. 证卡融合(2024年12月起)

  • 工作许可信息整合至社保卡,外国人可凭电子社保卡办理居留、参保等业务,减少实体证件依赖。
  • 2. 签证便利化

  • 部分国家人员可免签入境(如新西兰、澳大利亚等38国,停留30天)。
  • 上海试点为外籍商务人士发放5年多次M字签证。
  • 3. 地方试点

  • 海南自贸港:QFLP(合格境外有限合伙人)和QDLP(合格境内有限合伙人)政策放宽投资门槛,允许灵活资金调配。
  • 上海:外籍高校毕业生可申请最长3年工作许可,STEM领域博士放宽年龄限制。
  • 四、注意事项

  • 合法就业限制:持F、L、C、G字签证者不得就业,需转换为Z字签证。
  • 社保要求:用人单位需为外国人缴纳社保,工资不得低于当地最低标准。
  • 动态管理:就业证与居留证件需在到期前30日申请延期,离职后需10日内注销。
  • 以上政策体现了中国在吸引国际人才与优化移民管理上的双重目标,既保障国家安全,又通过分类管理和数字化创新提升便利性。具体操作建议以官方最新指南或专业机构咨询为准。

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