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加拿大医护压力紧张!希望用这些护士移民项目解决人才空缺?

  据加拿大广播电台报道,加拿大近日正在大力通过国外招聘来填补护士短缺。

  尽管对护士和护工的需求在加拿大并不陌生,但由于不少人改行或提早退休,尤其是疫情又加剧了这种情况的恶化。

  据悉,从国外招聘的护士人数是两年前的五倍!

  加拿大不少省份都在面临护士短缺问题,数周以来,全国各省一直都在警告局势的严重性。

  据《环球邮报》称,过去一年,护理职位空缺增加了将近50%,特别是在重症监护室和急诊室。

  图源:环球邮报

  而加拿大统计局最新公布的职位发布数据进一步表明医疗保健部门就业人数的增长趋势。

  根据一月劳动力调查,到2020年11月,医疗保健行业的空缺率要高于任何其他行业,达到11.27万以上,占所有职位空缺的五分之一。

  调查显示,卫生保健部门大量的职位空缺可能部分归因于加拿大的旅行限制造成的移民中断,因为移民一直在该部门担当着特别重要的角色。

  而调查发现,在1月份有41.3%的护士助理和护工以及42.8%的医学专家是移民。

  图源:加拿大统计局

  如何通过护士身份移民加拿大?

  为了缓解医护缺口问题,疫情以来加拿大在移民政策上也做了一定的倾向。

  比如针对护理中心和其他卫生保健部门工作中做出贡献的寻求庇护者提供永久居留的途径。

  而护士职业也一直受到各省的省提名计划的“器重”。申请人只需要有相关工作经验,满足一定语言、学历要求的条件,就可以申请。

  联邦技术移民

  当然作为一名外国护士,你也可以通过联邦EE下的联邦技术移民计划(FSW)来申请,只要你符合计划的要求。

  申请条件:

  ●近10年至少有一年护理行业的相关的全职或同等时间的兼职工作经验;

  ●语言达到CLB7;

  ●高中以上学历(海外学习需要进行ECA学历认证)。

  联邦EE快速通道会要求你先向EE池提交个人资料,然后根据你的教育程度、年龄、工作经验和语言能力等因素获得相应的综合排名系统CRS分数。

  注:满足上面申请条件是最基础的要求,要想被邀请需要很高的学历和语言能力。

  EE则会定期从池中选出排名靠前的候选人,邀请他们申请永久居留。

  进入EE池不收取任何费用,收到申请邀请后处理标准为6个月。

  这个项目对申请人学历、语言等要求较高,需要综合评分,一般国内申请人较难满足。

  再来看看省提名项目,近期我们也完成了3例AIPP相关移民项目的申请,确实相对于其他省提名项目而言,AIPP的成功率与可操作性会更高。

  大西洋四省试点移民

  因为这些地区缺乏大省的移民吸引力,政府和大西洋四省联合启动此项目,并放宽了移民申请条件。

  针对医疗保健行业,允许雇主聘请受过国际培训的护士,担任持续护理和家庭护理的职位。

  如今,对医疗保健行业的工作经验要求愈发灵活,意在吸引外国公民填补大西洋四省的中级技术人才的缺口。

  该项目的优势及大概条件如下:

  语言要求低:CLB 4(即:G类雅思听4.5/读3.5/说4.0/写4.0)。

  工作经验要求低:近3年内1年相关工作经验即可(大西洋四省国际毕业生申请AIPP无需工作经验)。

  学历专业要求低:学历只需要满足工作的基本要求即可,不要求专业对口。

  职业要求宽泛:只要有合适雇主,基本所有的工作都可以申请AIPP项目,无紧缺职业清单。

  申请速度快:雇主认证,省认证约3-6个月,后期移民签证申请约3-6个月,整体周期1年左右。

  雇主无需LMIA劳动力市场影响评估,为申请人节省等待期。

  综上所述,如果想要保证成功率,避免时间成本、经济成本的无谓损耗,护士天使们移民加拿大可以重点考虑AIPP大西洋移民试点计划。

  为爱放弃

  我觉得确实需要缓解医护人员的压力,不然工作环境很难让人安心看病吧!希望能尽快找到合适的人才来填补空白。

  有6位网友表示赞同!

  ←极§速

  这种"护士移民项目"听起来好治标不治本啊。根本问题还是应该加薪和改善工作环境,让本地护士更愿意留在岗位上。

  有9位网友表示赞同!

  日久见人心

  加拿大的医护压力一直很严重,我朋友就是医院的工作人员,经常说自己已经身心俱疲, 希望政府能重视这个问题,而不是只是依靠移民来解决!

  有17位网友表示赞同!

  限量版女汉子

  用移民项目解决人才空缺?这听起来像是一个快速且不理想的解决方案,应该更关注培养当地医护人员,提供更好的培训和发展机会。

  有7位网友表示赞同!

  雪花ミ飞舞

  哎,我觉得这种事情其实很复杂,一方面确实需要缓解医护压力,另一方面也不能忽视对本土医疗体系的影响。移民项目可以起到一定作用,但不能仅仅依赖它来解决问题。

  有12位网友表示赞同!

  夜晟洛

  我觉得这只是一个短暂的解决方案吧? 根本应该从源头解决人才缺乏的问题,比如提高教育投入,提高医护人员的工作满意度等等。

  有9位网友表示赞同!

  あ浅浅の嘚僾

  看这个标题我就有点难受,加拿大医疗体系本来就不错了,可现在压力这么大,真让人担心。

  有19位网友表示赞同!

  妄灸

  唉,希望这种护士移民项目能真正帮助到加拿大医疗系统! 加拿大人们都应该珍惜医护人员的付出!

  有20位网友表示赞同!

  瑾澜

  感觉像是在用一个问题来填补另一个问题的空缺啊,移民也许能缓解短期压力,但长期来看还是需要关注培养本土人才的问题。

  有19位网友表示赞同!

  ok绷遮不住我颓废的伤あ

  我有个朋友是护士,她经常跟我抱怨工作压力太大。希望这个项目能真的改善现状,让医护人员能够安心工作!

  有13位网友表示赞同!

  眉黛如画

  医护人员付出很多,他们值得得到更好的尊重和待遇! 希望政府能重视这个问题,采取更多有效的措施来缓解医疗系统的人才空缺!

  有6位网友表示赞同!

  安好如初

  这些移民项目到底能不能真正解决问题呢? 我有点担忧他们会对本土医护人员形成竞争压力

  有11位网友表示赞同!

  醉枫染墨

  加拿大护士工作的环境确实不太好,工资水平也比较低,难怪很多人想移民到别的地方工作。希望这个项目能改善加拿大医护人员的待遇!

  有10位网友表示赞同!

  屌国女农

  这个标题让我很心痛,医护人员是守护人民健康的英雄,我们应该更加珍惜他们的付出!

  有9位网友表示赞同!

  留我一人

  如果加拿大真的重视医疗系统的人才问题,就应该从提高薪酬、改善工作环境着手,而不是仅仅依靠移民项目来解决。

  有20位网友表示赞同!

  怀念·最初

  加拿大医管局一直以来都在强调人才空缺的问题,但实际上的行动力度却让人难以理解!希望这个护士移民项目能够真正帮助到加拿大医疗系统。

  有20位网友表示赞同!

  淡写薰衣草的香

  我认为加拿大政府应该在吸引本地人才的同时,也要确保移民政策不会伤害本土医护人员的权益。

  有9位网友表示赞同!

  本文由发布,不代表惟港移民立场,转载联系作者并注明出处:

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