EB-1A成功案例｜沟通的时效性

　　Y女士是一位十分杰出的女医生。获得临床医学硕士学位之后，她在20世纪90年代远赴日本深造，专攻皮肤研究。在日本生活学习数年后，她不仅取得了九州大学博士学位，也精通英语和日语。回国后，她在某省级人民医院担任副院长，并同时被聘为某院客座教授。

　　我们经手的医生类杰出人才不在少数，他们的成功经验，对于其他领域人士来说，在很大程度上同样具有参考意义。

　　Y女士申请条件一览

　　5个专业协会的会员资格，且入会要求较高

　　5篇主流媒体专访，2篇工作相关报导

　　3个基金项目评审，3个杂志稿件评审

　　13篇杂志论文发表，以及数篇会议论文发表

　　担任工作机构中的一把手

　　6位业内知名人士签署推荐信

　　按照我们办案的经验，Y女士的申请条件算较为优越的，她的案子通过几率也较高，但在申请过程中，Y女士仍然十分紧张，并多次催促我们递交。在我们与她的沟通中，我们逐渐了解到，Y女士急于递交案子，争取一次成功的原因，在于Y女士的移民目的。在国内拥有稳定事业的前提下，Y女士自身的移民需求并不强烈，而自己做出移民的决定，主要是为让孩子能够拿到绿卡，在更优质的教育条件下和更公平的竞争环境中学习成长。她的孩子明年一月份即将年满21岁，如果在申请过程中遇到任何的麻烦，或是收到补件信，都有可能直接导致孩子年龄超过21岁而不能与她同行。为此，Y女士甚至做好了如果孩子一旦超龄，就放弃自己做EB-1而以孩子的名义做EB-5的打算。

　　为了能够让自己的案子一次性通过，Y女士非常配合我们的工作，针对我们提出的建议，她尽全力搜集证据，甚至在材料即将递交的前期，还在努力地争取新的媒体报导，补充新的证据。我们十分理解Y女士焦虑的心情和想要一切顺利的愿望，但客户没有我们专业，也往往会陷入一些误区，我们遇到过很多像Y女士一样优秀的杰出人才，在做自己的申请时，对自己的材料始终不够自信。精益求精是好事，但一味堆砌无关材料，或是不断地无序补充材料，反而会对我们的工作造成困扰，影响递交的整体进度。我们希望客户能够听取我们的专业建议，有针对性地，批量性地补充材料，这样才能做到有质有量，高速高效。

　　值得注意的是，Y女士和其他很多EB-1A申请人，为了使自己的材料看上去更加丰富有力，大多会提供自己在学生时代获得的奖学金，参与的协会会员证书和收到的各类荣誉。这一类材料虽然看上去十分有说服力，但还需再三判断，除非收获的荣誉，是面向领域内的广大优秀人才进行筛选评估，最后确定获奖人选，方可考虑使用；若只是面向学生进行评选，则很可能不能为您的申请带来正面效应。

　　Y女士在与我们的沟通中，并不是全无矛盾。因为自己的焦虑和对递交速度的期望，她也会常常联系我们追问申请进程，或是表达自己的不安和不满。作为专业的移民律所，我们从接手您的案子，就抱着谨慎负责的态度，为您许下一个承诺。也许我们并没有分分秒秒每时每刻关注您的每一个问题，或许我们与美国对接的过程中也需要您耐心等待，又或许您的案子之前有许多客户的案子正排队递交，无论如何，我们都将您的诉求放在心里，将最多的精力和时间投入案子本身。每一位客户，我们都平等对待，我们接受您的批评和建议，也希望您与我们多一点沟通，多一份理解。

　　最后的结果，我们再一次用实力，兑现了我们的承诺。Y女士的申请，递交9天，完美通过。

　　Y女士的批准函件(Approval Notice)

　　申请通过，是我们第一份承诺的兑现，但这并不意味着服务的终止。在客户拿到签证，正式赴美之前，每一个细节的处理，都需要我们和您的全力配合。由于EB-1今年出现的短暂排期，Y女士以及同期通过的一批杰出人士，都面临着漫长的面试等待。在这等待中，有焦虑，有煎熬，同时有因"美国移民"机构各部门之间沟通不畅而导致的问题。问题出现时，我们是客户第一个寻求的宽慰，第一个咨询的对象，也是解决问题的唯一途径。我们希望的不只是把您的案子做成功，也能尽全力让您的后顾之忧得到更好的解决。

　　就目前NVC和广州美领馆的动态分析看来，还没有被安排面试的EB-1申请人，很可能在10月之前都不会收到面试通知。Y女士为了防止自己的孩子超过年龄限制，也做好了于10月份名额开放之时，在美国递交I-485的准备。我们会持续为处于申请各个阶段的申请人关注最新的移民局及相关机构动态。与客户，与移民局，与NVC，与美领馆，与所有移民相关机构的对接，我们都在全方位地完善中。沟通时效性的最大化，是我们一直在努力的事。