L-1A成功案例｜跨国公司经理人or超级英雄？

　　H先生的L-1申请，是一个漫长的过程，也是一个与众不同的故事。

　　H先生所在的中国公司，实质上来说是一个家族企业。H先生2010年于英国取得国际管理的硕士学位后，就回国任职于支持他L-1A申请的中国公司，承担国际业务经理的角色。他在国内任职4年之后，被派驻海外，经营管理公司海外伙伴的业务，并开发潜在客户，促进中外双边贸易增长。

　　而这样一家家族企业，实力不可小觑。它是一家中外合资经营企业，成立已经有15年之久。主营业务是塑料制品，年营业额达到千万的级别。自成立以来，企业一直以塑料制品出口为主业，到现在已经形成由原料，辅料，到塑料制品等完整的产业链，15年来一直维持稳定的国际订单量，在客户群中获得相当高的口碑，业务范围涉及到日本，马来西亚，美国，巴拿马等国家。

　　良好的企业发展势头，和H先生作为家族企业成员的身份，在许多人眼里，或许是标志着成功的先天条件。好像不需要太努力，就可以完成别人不能完成的事，好像不需要下苦功，就可以轻松拿到L-1身份。

　　但H先生的选择，却与许多人所想象的不同。

　　在启动他的申请之前，他已经亲自赴美多次进行实地考察，为即将拓展的美国市场进行前期的业务定位。在我们的经验中，大多数L-1申请人，都会采取以在美国新成立公司的方式来获取L-1签证，这也是获得签证最为简单直接的方式。而H先生则希望能够收购一家美国当地的企业，在他看来，如何能够使中国公司在美国的业务得到实际的扩展，才是他的目的；而拿到L-1签证，只是他实现职业理想的必备条件之一。因此，他甚至还需要在已经十分繁忙的工作中加上与意向收购公司的洽谈，因为时差的原因，经常都是通宵达旦。这样的时间跨度和精力消耗可想而知，但对于想要真正开展事业的人，这些或许都是必需的投入。

　　在H先生委托我们，真正开始他的申请的时候，他已经经过考察，将美国公司的业务定位在农业再生塑料领域。他希望通过回收农用塑料公司，后期再进行深加工，把农用回收塑料进行环保再造，加工成农业用的塑料产品，一方面为塑料环保做出贡献，另一方面也在美国农业资源本土化的可持续发展方面做进一步研究。他已经基本确定了收购的美国企业，虽然他在申请前期曾经试图通过新成立一个美国公司来更快速地拿到L-1签证，但反复思考后，他还是坚持了自己认为最有利于企业发展的方式。他已经租好了办公室，并每月支付租金，这笔租金对于很多已经处在申请中后期阶段的申请人，都是想要尽量避免的东西，但为了申请更加周全，他依然选择了最稳妥的做法；他甚至为自己的孩子选好了入读的学校，为家人安置好了住所……

　　由于他工作的繁忙，与我们的对接实在无法达到实时高效，等待他的一个回复，常常就要花费一个月的时间。我们也曾经感到困扰，毕竟早日完成材料，获得批复，是我们致力于帮助客户完成的事，我们不希望在等待中搁浅任何一位客户的案子，也不希望由于材料不齐而导致令人失望的结果。但了解到H先生实际的情况后，我们能够理解，也尽全力配合着H先生的步调，整个跨度长达两年，最终我们完成了他的申请，帮助他拿到了L-1签证。

　　H先生的批准函件(Approval Notice)

　　在他申请得到批复后，由于希望能够尽快赴美，他与我们的沟通中也出现了一些小的波折。对于所有在大陆面试的L-1申请人，必须在递交申请时就确定自己的面试城市，这样在申请通过后，移民局才会把所有的相关材料寄往您选择的面试城市的美领馆。我们在帮助H先生预约面试时间时，发现他选择的美领馆，最近的可预约面试时间基本已经没有了。由于他的急切心情，在那段时间里，他常常催促我们帮助他尽快预约面试，也表达了由于焦急所带来的不满和焦虑。但面试时间不是我们可以安排的，虽然感同身受，但我们能够做的只是每天不停地登陆网站，刷新预约时间，尝试抢占到其他已预约的人，因突然取消预约而空缺出来的位置。H先生的运气不错，我们最终成功帮助他预约到了他满意的时间，他得以顺利面试，拿到签证。

　　经过这种种周折，H先生目前在美国的工作和生活都很顺利，他的公司正在筹划做第二个L-1A申请，他也正处于与我们对接中。我们为每一位客户的心愿达成而感到由衷的欣慰，这是我们的职业所赋予我们，最根本的使命感和荣誉感。

　　每一个在领域内不安现状而尝试突破的人，都是超级英雄。

　　L-1签证是短期非移民工作签证， 适用于跨国公司派遣， 或拥有特殊知识的特殊技术人员去美国分公司工作的短期工作签证。您必须是行政、管理人员，或是有特殊技术的员工，并且过去三年内连续一年在美国境外机构（包括附属公司，母子公司，分店）工作。美国境外的公司必须设法调动您到美国公司担任上述职位之一的角色。

　　L-1签证是能够让您最快赴美，并保留绿卡可能性的非移民签证，如需更多资讯，欢迎联系我们，为您答疑解惑。