接轨欧盟福利，黑山政府又发钱！

　　据CDM新闻，为更好抗击COVID-19带来的负面影响，黑山政府及相关部门出台了多个补助措施。其中明确规定在公立和私立教育暂停的情况下，11岁以下儿童父母有权享有带薪假权利。此外，内阁及财政部门还延长了工资补助计划，共有7大类人员可以享受到为期两个月的一定比例的工资补助。

　　部分父母有权享有带薪假权利

　　国家传染病协调机构同意11岁以下儿童父母有权享有带薪假权利。

　　因受COVID-19大流行的影响，公立/私立教育工作暂停，在线学习系统取而代之，根据国家主管教育事务的行政机构的决定，向11岁以下的儿童以及有特殊教育需求（发育残障儿童）的父母/监护人/养父母/单身父母之一提供带薪休假的权利。

　　该命令于10月19日周一生效，由教育部、经济部、立法秘书处和人权自由保护者代表，应国家协调机构的要求，共同达成。

　　带薪休假权利不适用于卫生部门、国防部、国家安全局、内政部、警察局、海关总署、税务总局、房地产管理局，国库局的雇员。财政部部长负责执行该计划的工作，以向雇员提供支持，以减轻COVID-19带来的负面影响。

　　另外，除非父母双方均受雇于检验事务局，食品安全局，兽医和植物检疫事务，社会和儿童保护机构，刑事制裁执行局等部门，否则这些部门雇员也不具备带薪休假权利。

　　工资补贴再延长两个月

　　根据COVID-19形式的发展，以及卫生部关于限制经济活动进行的措施和建议，黑山内阁在上周的会议上决定扩大工资补贴计划，以减轻大流行带来的负面影响。

　　工资补贴计划继续持续两个月，即政府部门将补贴10月及11月的部分工资。根据实际情况，将在以下活动中向员工发放10月份的工资。

　　在旅游住宿相关活动中提供服务的公司和企业家；

　　在禁止工作的城市从事餐饮业者；

　　在交通运输行业相关活动提供服务的公司及企业家；

　　在艺术表演、创作及影院等从事相关活动的公司和企业家；

　　与政府禁止举办的活动相关的公司和企业家；

　　在与政府禁止举办的活动中提供辅助服务的公司和企业家；

　　按照卫生部的命令，为了制止这种流行病而采取某些检疫或自我隔离措施的雇员。

　　黑山是欧盟第一顺位候选国，计划于2025年加入欧盟，投资人取得黑山身份后，未来可享受欧盟身份的待遇，投资人可以畅行欧盟，享受卓越平等教育体系，高端细致的医疗关怀，在其它欧盟成员国工作的权利等。