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新西兰养老院护工好移民

一、移民优势与政策支持

1. 绿色职业清单

养老护理属于新西兰划定的紧缺职业(Green List Tier 1),符合条件者可快速申请永居。例如:

  • 注册护士:自2022年12月起,注册护士可直接凭雇主offer申请移民,无需工作年限要求。
  • 护工:工作满24个月且薪资达到28.25纽币/小时(2023年标准),即可申请移民。
  • 2. 移民语言要求灵活

  • 护工移民需雅思总分6.5分(G类);家属仅需5.0分。
  • 若通过工作转永居,部分项目工作满2年后可免雅思。
  • 二、申请条件与岗位要求

    1. 基础条件

  • 学历:中专及以上护理相关学历,需持有护士资格证或养老护理证书(如日本介护证等)。
  • 工作经验:通常需2-3年医院或养老院护理经验,需提供社保、工资流水等证明。
  • 健康与品行:无乙肝、心理疾病、犯罪记录及拒签史。
  • 2. 语言与技能要求

  • 护工需简单英语沟通能力,优先考虑有英语证书(如大学英语四六级)或OET/雅思成绩者。
  • 需提交5分钟护理工作视频证明实操能力。
  • 三、薪资待遇与福利

  • 薪资:时薪27.76纽币起(约116元人民币),加班工资为2-3倍,最低年薪约26万-32万人民币。
  • 福利
  • 每年20天带薪年假,享受免费公立医疗及工伤保险。
  • 雇主安排食宿(费用自理,约200纽币/周)。
  • 工作3个月后可申请配偶工签(无工作限制)及子女免费公立教育。
  • 四、移民路径与时间规划

    1. 直接移民(注册护士)

    新西兰养老院护工好移民

  • 需本科学历、雅思7分(单项不低于6.5)及2年相关经验,通过职业注册后可直接申请。
  • 2. 工作转永居(护工)

  • 持认证雇主工签(AEWV)工作2年,满足薪资要求后申请永居。
  • 期间可参加CAP课程提升为注册护士,增强移民竞争力。
  • 3. 快速通道

  • 符合绿色名单的护理岗位,可申请“工作转居留签证”,最快2年获批。
  • 五、注意事项

  • 雇主资质:需选择移民局认证的雇主(AEWV资质),确保岗位合规。
  • 工作强度:需承担体力劳动(如协助老人清洁、翻身等),工作环境可能面临较高压力。
  • 职业发展:积累本地经验后,可转为注册护士或管理岗,提升薪资及移民成功率。
  • 新西兰养老院护工移民门槛较低,适合有护理背景且愿意提升语言能力者。建议优先通过认证中介匹配雇主,确保薪资达标并规划职业发展路径。具体项目可参考网页或联系当地移民机构获取最新政策。

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