一、2021年新加坡移民政策背景
1. 后疫情政策调整
受新冠疫情影响，新加坡经济高度依赖的全球流动性受阻，开始优先保护本地就业，收紧外籍人士工作准证（如EP、SP）的审批标准，并加强“公平考量框架”（Fair Consideration Framework），要求企业优先招聘本地人。
特定行业（如精密工业、生物医药、金融业等）因适应性强且贡献显著，成为人才引进重点。
2. 人口与移民需求
2021年新加坡人口出现10年来首次下降，放宽了永久居民（PR）审批，批准人数达34,000人，创5年新高。
二、主要移民签证类型及申请条件
1. 工作准证
就业准证（EP）
面向高薪、高技能外籍人士，最低月薪要求3,900新元（2021年标准）。
需通过“公平考量框架”审核，企业需在平台发布职位至少128天。
技能准证（SP）
针对中等技能人才，月薪要求2,400新元，且企业需满足本地员工配额（如服务行业SP占比≤13%）。
创业准证（EntrePass）
需提交创新商业计划，适合企业家或初创公司创始人。
2. 永久居民（PR）
申请资格
可通过以下途径申请：
① 新加坡公民/PR的配偶或子女；
② 持有EP、SP、创业准证等工作签证；
③ 外籍在读学生；
④ 对新加坡经济有显著贡献的外国投资者。
关键因素
薪资水平（反映经济贡献）、居住时间、学历、家庭融入度及行业匹配度（优先科技、金融等领域）。
3. 学生准证（Student Pass）
适用于全日制课程留学生，需通过学校向移民局（ICA）申请，提供出生公证、学历证明、财务证明等。
2021年新增入境要求：需同时获得教育部（MOE）的入境批准信，并完成核酸检测。
三、PR申请材料与流程
1. 通用材料
护照、出生证明（英文公证）、、薪资单、纳税记录、雇主信等。
配偶或亲属申请需额外提供结婚证、亲属关系证明等。
2. 自雇移民（热门途径）
通过注册新加坡公司并担任董事申请EP，6个月后可申请PR。
企业需满足实际运营、雇佣本地员工、缴纳公积金等条件。
四、挑战与注意事项
1. 工作签证审批收紧
企业若违反“公平考量框架”，可能面临12-24个月禁止申请新工作准证的处罚。
2. PR申请周期
正常处理时间为6个月，复杂案例可能更长，需提前规划。
3. 入境政策
所有旅客需提前3天提交电子入境卡（SG Arrival Card），并遵守隔离规定（如适用）。
五、总结建议
优先行业从业者（如科技、医疗、金融）更易获批，建议通过EP或自雇移民积累本地贡献后申请PR。
学生群体可借助留学签证过渡，毕业后转工作签证再申请PR。
需关注政策动态，例如2021年对家庭团聚签证（如LTVP）的薪资要求（EP持有者月薪需≥1万新元）。
更多细节可参考新加坡移民局（ICA）官网或专业移民机构。
