五山镇移民工作简介电话

在乡村振兴与新型城镇化双轮驱动下，湖北省谷城县五山镇与广西来宾市兴宾区五山镇以移民工作为核心，通过产业融合、生态保护、民生服务等多元化路径，构建了独具特色的移民发展模式。作为两地移民事务的重要联络窗口，五山镇人民通过公开电话（、）搭建起政策咨询与民生服务的桥梁，成为推动移民安居乐业的关键纽带。本文将从工作机制、产业培育、生态协同、社会融入四个维度，系统解析五山镇移民工作的创新实践。

一、高效协同的移民工作机制

五山镇人民通过党政办公室（电话）与社会治安综合治理办公室的职能联动，构建了"一站式"移民服务体系。在谷城五山，采用"五评七看"精准识别法，结合易地搬迁"四搬"策略（搬早、搬稳、搬富、搬美），确保搬迁户从选址规划到后续安置的全流程参与。例如在谢湾还建区安置点建设中，引入移民代表参与工程监理，通过日报制度强化进度管控，这种透明化操作使2023年新安置点验收合格率达到100%。

在来宾五山镇，创新"电话预约+现场办公"模式，2024年新建的食用菌产业园通过热线收集移民诉求，将土地流转、务工对接等事务办理时限缩短40%。数据显示，该模式已促成426户移民签订土地流转协议，户均年增收3600元，印证了服务机制创新的实际效能。

二、多元融合的产业培育体系

在产业布局上，五山镇形成了"特色农业+生态工业+乡村旅游"的三产融合格局。谷城五山依托茶旅小镇建设，在堰河安置点打造民俗园与农家乐集群，使搬迁户通过土特产销售年均增收2.3万元。而来宾五山镇则重点发展食用菌与饮用水产业，2024年建成的古伦山泉饮用水厂（电话）与食用菌产业园，通过"企业+基地+移民"模式，带动周边500余名移民就业，其中菌菇大棚单棚产值达8万元。

产业培育中特别注重长短效益结合：短期通过生猪养殖、小龙虾种养等快周转项目实现增收，长期则建立茶园、油茶等长效产业。在稻渔综合种养基地，引入"三利湖生态圈"概念，将农业生产与休闲旅游结合，2023年接待游客1.2万人次，衍生出民宿、研学等新业态，展现了产业链延伸的价值创造力。

三、生态优先的可持续发展

在移民产业发展中，五山镇严守生态红线。古伦山泉饮用水厂项目选址时避让自然保护区与水源地，建设中采用雨水回收系统与危废专业处置方案，环保投资占比1.4%，体现了工业项目的生态自觉。农业领域则推广"猪-沼-茶"循环模式，在谷城五山移民安置点，沼气综合利用率达85%，减少化肥使用量30%。

生态保护与移民增收形成良性互动。在来宾五山镇，水库移民食用菌产业园通过菌棒废料生产有机肥，年处理农业废弃物200吨，既降低生产成本又改善土壤结构。2024年该镇空气优良天数同比增加15天，印证了绿色发展路径的科学性。

四、共建共享的社会融入机制

五山镇通过文化融合与技能提升促进移民社会融入。在谷城五山，组织移民参与茶艺培训、旅游导览等特色技能培训，2023年新增持证茶艺师47人，人均月收入增加1500元。而来宾五山建立"移民夜校"，针对食用菌种植、饮用水生产等开展定向培训，2024年参训人员就业转化率达92%。

社会服务网络建设方面，两地均设立移民事务专线（/），建立"1小时响应"机制。在兴宾区五山镇，联合医疗机构开展移民健康筛查，2023年累计服务1200人次，并建立移民子女教育绿色通道，解决转学安置问题63起，切实增强了移民归属感。

五山镇移民工作通过机制创新、产业驱动、生态融合、社会共建四位一体模式，创造了可复制的乡村振兴样本。未来可在三方面深化发展：一是构建移民大数据平台，提升等热线的智能服务水平；二是探索"飞地经济"模式，突破地理空间对产业布局的限制；三是建立移民文化传承基金，保护开发传统手工艺等文化资源。这些举措将进一步增强移民发展的内生动力，为新时代城乡融合发展提供实践范本。