成功案例｜282.从梦想到现实，90后S先生通过EB3移民美国，未来可期！

　　Hello，大家好，欢迎来到移民的【移民成功案例】专栏。

　　我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例，分析他们的基本条件和移民成功的关键点。

　　这一期我们要分享的是美国EB3的移民案例。

　　本案的客户于2024年8月成功获批。

　　客户基本情况

　　S先生90后人士，本科毕业后一直从事的是互联网行业。

　　结婚生子后，他和妻子就开始为孩子规划未来的教育之路。

　　作为互联网教育的从业者，S先生和爱人深知教育对个人成长的重要性，尤其是在现在的环境下，优质的教育资源和环境更是孩子成功的关键。

　　因此，他们在小孩上幼儿园的时候，就想办理移民，希望为孩子提供一个更加广阔的成长空间。

　　在寻找移民美国的途径过程中，S先生夫妇遇到了不少挑战。

　　虽然他们对美国的教育体系充满向往，但面对众多的移民途径，两口子感到十分迷茫。

　　美国EB5投资移民虽然没有排期，可以快速拿身份，但费用极高。

　　而美国人才移民费用适中，但对申请人的才能有很高的要求，这对于他们来说同样难以实现。

　　正当S先生陷入困境之际，一次偶然的机会，他们接触到了我们移民。

　　S先生在线浏览我们的文章和资料时，被的专业性和丰富的成功案例所吸引，便找到我司顾问寻求帮助。

　　顾问团队在详细了解S先生夫妇的情况后，为他们量身定制了移民方案，向其推荐了EB3非技术移民项目。

　　评估及申请点

　　EB3非技术移民以其低门槛、无语言和学历要求，更无需投资等优势，迅速吸引了S先生的注意。

　　该项目不仅符合他们当前的资历状况和经济实力，更重要的是，这个项目是合法稳定的，成本也比较低的移民途径。

　　在移民团队的详细解读和耐心指导下，S先生夫妇对EB3有了更深入的了解，并与我们签约，决定办理该项目。

　　签约后，文案开始全力协助S先生一家办理移民申请。

　　在EB3非技术移民项目中，匹配到合适的雇主是申请成功的关键一步。

　　移民拥有丰富的资源，我们为S先生精心挑选了一家信誉良好，且符合移民局要求的美国雇主。

　　获得雇主的全职offer后，我们开始为客户申请劳工证。

　　这个过程要求雇主，证明在美国国内无法找到适合的职员，来填补该职位空缺，从而需要引进外籍员工。

　　在移民的指导下，S先生按照要求完成了重要的申请环节，并经过一段时间的等待，最终获批了劳工证。

　　接下来，在文案的精心准备下，我们完成了移民申请的全套方案，并向美国移民局递交了I-140的申请。

　　目前，S先生一家已经收到了美国移民局发出的I-140获批通知。

　　申请时间线

　　2022年07月15日 与移民签约

　　2022年09月12日 获得Job Offer

　　2022年10月30日 获得优先日期

　　2023年10月22日 劳工卡获批

　　2023年12月08日 收到移民局接收函

　　2024年08月01日 移民局获批

　　接下来，移民会继续协助S先生办理移民程序，客户一家可以安心等待排期，为未来规划做好稳当准备。

　　从这个案例可以看出，对于像S先生这样渴望移民美国，但又面临诸多限制的家庭来说，EB3无疑是个理想的选择。

　　项目的门槛和成本很低，流程也相对比较简单，只要申请人愿意等待一定时间的排期，那么就有机会拿到永久绿卡。

　　如果您想了解移民，欢迎咨询移民，我们可以根据具体情况为您匹配适合的移民途径。

　　本期的成功案例就分享到这了，我们下期再见。