加拿大魁省PEQ政策发生巨变

　　2020年5月28日上午，加拿大魁省移民局召开了经验类移民（PEQ）项目的新政发布会，移民部长西蒙·乔林·巴雷特先生正式提出了一项关于PEQ的改革方案。

　　主要改革内容：工作经验

　　增强移民和劳动力市场需求之间的统一性；提高筛选过程的效率，帮助更快选出符合市场要求的移民；保证移民法语水平；提高移民项目申请诚信度，杜绝作假行为。

　　这波移民新政具体包括了哪些方面的变动？

　　1、工作类：临时外国工人

　　临时外国工人须在要求提交申请之前的48个月内，积累36个月的0、A、B类全职工作经验。此类别将会有过渡性政策，针对已经拥有有效工签的临时外国工人。

　　2、学习类：魁省毕业生

　　提交PEQ申请的外国学生需要具有12或24个月的本地全职工作经验。

　　大学及以上学历：递交前24个月内需具备12个月0、A、B类全职工作经验。

　　职业培训学历：递交前36个月内提供24个月0、A、B、C类全职工作经验。

　　在新政生效之前持有有效毕业工签的申请人，如果符合工作类PEQ过渡政策中的条件，则可以改为申请“工作类PEQ”。

　　3、配偶法语要求

　　申请人的配偶将须证明其具备4级法语的口语水平（A2级别），这一水平使其更易融入魁省社会和就业市场。这一水平也与获得加拿大国籍所需的法语水平相当，该措施将会在一年内生效。

　　4、增强审理程序完整性

　　因为移民局在既往申请案例中，发现大量违规行为，经核实后发现大批申请人所提供的相关材料并不能如实反映移民申请人的真实法语水平。因此，教育机构在魁省提供的高级法语中级课程的认证证书，将不再被视为法语能力的有效证明。

　　5、处理时间

　　由于近年来PEQ申请的数量激增，工作类PEQ申请人从2010年的1289例升为2019年的9881例（上升666%），学习类PEQ申请人从2010年的606例升为2019年的4867例（上升703%）。因此PEQ申请将需要更多的审理时间，将从过去的20天被延长至现在的6个月。

　　根据计划，魁省打算通过移民项目每年吸收550名护理类人才和550名高级技术工人，具体的申请标准和渠道将在后续几周内公布。新政实施时间：6月14日之前不会实施，已提交的按旧政处理！看到这么多的变动，小伙伴们最最关心的问题绝对还是：这项新政什么时候开始实施？

　　根据移民部透露的口风，这项新政将在接下来1年内逐步实施，最早的一批新政将在今年夏季实施，但是至少在6月14日之前不会采取任何动作。

　　魁省将推出2个试点项目：护士助理和技术人才

　　魁省对护士助理的需求一直很高。魁省当前的护士助理移民项目无法满足劳动力市场需求。自2013年以来，只有115名护士助理从魁北克获得了移民身份。

　　政府还表示，魁省的人工智能和信息技术产业正在蓬勃发展。政府希望可以吸引和留住这些领域的专业人才，并为魁省在全球技术领域的影响力和竞争力做出贡献。

　　配额：

　　护士助理试点项目的年度配额：550名；技术人才试点项目的年度配额：550名；

　　总结

　　1.PEQ的改革，对法语的高度重视，对工作经验的提高，令该项目过往的优势已经不再。尤其对中国申请人。当然，若本身有不错的法语基础，或者喜欢蒙特利尔这个浪漫之都，仍然可以继续考虑该项目；不过，若法语不错，也可以考虑安省的法语技术人才项目。

　　2.针对IT相关人才，安省和BC省都有相应的Tech Pilot项目。