美移民局临时新政：为大量移民自动延长工作许可540天

　　"美国移民"局宣布了一项临时最终规则(Temporary Final Rule)：将部分EAD工卡类别的自动延期期限延长至540天。

　　新政策从今年5月4日正式生效，将执行至2023年10月26日，那之后移民局将恢复180天的自动延期期限。

　　要注意的是，这项新规定仅适用于原本就具备自动延期资格的工卡类型，这类工卡在提交了I-765工卡延期申请后可在原本工卡过期日上自动获得180天的延期。

　　这条新规定是在原本180天的基础上再增加360天，使工卡自动延期期限增加到了540天。

　　移民局最新宣布的这项工卡新政策，旨在解决移民局当前积压着的大约150万份工卡申请，这个空前庞大的积压导致数万外国移民无法合法工作，并加剧了美国劳动力短缺，当前美国有超过1130万个职位空缺。

　　这一变化将立即帮助大约87,000名工作许可已过期或将在未来30天内到期的移民，政府估计将有多达420,000名申请工卡延期的移民在政策执行期内免受失去工作资格的影响。

　　以下类别的工卡延期（Form I-765）申请人可获得自动延期：

　　上述类别中比较常见的有H-4（H-1B配偶），L-2（L-1配偶）等。

　　H-4，是美国向H类签证持有者的配偶及其21岁以下未成年子女发放的非移民类签证。

　　拥有H-4签证的家属可以在美国合法居住，但想要合法工作必须获得工作许可，即H-4 EAD工卡，申请条件需满足其中一条：

　　H-1B持有人的职业移民绿卡资格申请(I-140)已经被批准，H-4配偶为主要受益人；

　　H-1B持有人已经处于6年H-1B期满后的延期阶段。

　　L-2，即L-1申请人的配偶及21岁以下的未婚子女。根据美国移民局的规定，L-2签证的持有人可以在美国申请EAD工卡并合法工作。

　　L-1，是美国移民局对外国商人和专家到美国长期工作而发放的非移民类工作签证，主要是为了鼓励外国企业在美国做生意和投资。

　　L-1A：是签发给跨国公司高层经理或行政主管的非移民赴美工作签证。L-1A的受益人在美国的居留期限最长可达7年。

　　L-1B：是签发给跨国公司具有专业知识的核心技术人员的非移民工作签证。L-1B受益人在美国的居留期限最长可达5年。