获批人数增长50%，申请香港专才是难是易，干货记得收藏哦

　　

　　有些朋友可能会有这种疑惑，想拿香港身份，如果优才申请周期有点长，也不确定自己能获批，想要尽快拿到香港身份，方便规划孩子的教育方向和自己的事业，有什么办法达成呢？

　　解决办法当然有，除了优才，还有专才和留学进修。

　　当然很多朋友并没有时间专门抽出时间亲身参与留学项目（毕竟是真的需要去学校上课的）。所以申请香港专才成为了他们的优选。

　　前段时间，2022年第一季度的香港专才获批数据出来了，根据香港入境处的资料显示，2022年第一季度共有3403人获批了香港专才。

　　不仅是获批人数，这份统计数字里还有其他一系列信息，我们今天就来好好扒一扒。

　　

　　01易获批的行业

　　从以往的数据来看，获批人数多的三大行业分别是：

　　金融服务、学术研究和教育、工程和造价。

　　这非常符合对于香港引进人才的直觉，但是今年第一季度里，变化较大的数据其实是【其他】这个行业分类。

　　【其他】这个分类在第一季度的获批量就接近去年全年的两倍（186%）。相比上一季度的201宗获批，更是飙升了830%。

　　与此同时，这些获批名额并没有太多挤占其他行业人才的获批名额，是港府今年提供的“增量空间”，金融和科研领域人才也不必担心入境处在审批时重心偏移。

　　02薪酬集中区间

　　在薪酬方面，2022年第一季度专才计划获批的申请人中，月薪在20,000至39,999元区间较多，占44%。

　　月薪在20,000 元以下区间属第二多，占36%。

　　与去年第四季度相比，人数排在第一的薪酬区间相同，而薪酬在20,000元以下区间的专才人数明显增多，上升至人数第二的位置。

　　03易获批的学历水平

　　学历方面，学士学位或同等学力的获批人数一直现对较多，但并非说明学历越高越没优势，如果按照申请获批比例来说，博士不一定低。

　　这也是申请专才计划的其中优势，从香港优才的获批数据里我们会发现，研究生以上学历的获批率确实会更高，但是专才的学历要求会相对宽松。

　　和【获批行业】出现的情况一样，【其他学历】的获批人数在第一季度也猛增了一波，达到了1710人。

　　接近了去年全年的获批人数，这是以往未曾出现过的情况。

　　但是，如果不满足香港入境处要求，也是有被拒批的风险。

　　接下来，移民为大家简单分享一下。

　　01香港本地雇主聘用

　　申请人自身要求

　　申请人没有任何已知的严重犯罪记录；已有香港雇主的聘用书；学士或以上学位，或拥有良好专业技能；薪资水平与当地市场相近。

　　香港本地雇主要求

　　具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等，雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。

　　除此之外，雇佣你的公司还必须出具证明：

　　你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

　　当申请者和本土雇主都满足入境处要求后，申请人可把个人资料、申请方案等给到雇主，由聘请你的企业连同需要提供的相关资料，一起递交到入境事务处。

　　入境处在收到所有所需文件后， 一般需时四星期处理根据输入内地人才计划来港就业的进入许可的申请。

　　倘若未能收到所有所需文件及资料， 入境处将无法开始处理有关申请。

　　

　　02香港公司自雇

　　如果您本身在香港就已经注册了公司，这时是可以通过自雇的方式申请香港专才，当然对您的公司也有条件要求。

　　成立时间:至少一年以上；(特殊情况下，投资金额重大，高新技术产业，公司内部调职或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交)实质运营:需要在香港本地办公；拥有不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币；职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。

　　03申请香港专才被拒的原因

　　专才申请被拒

　　原因主要有三个

　　申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。

　　04获批后可以换工作吗

　　想要拿到7年永居需要7年的时间，那是不是这7年中申请人都无法更换工作了呢？

　　其实在逗留期限内换工作是完全可行的。

　　申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。

　　办理手续及所需材料与重新办理申请一致。

　　但是值得留意的是，该申请最好在签证到期前3-6个月递交。

　　因为入境处审批需要一定的时间，尽量早地递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致续签断开的问题。

　　专才计划与优才较大的不同就是无配额限制，而且与优才计划不冲突，这两者可以同时申请。

　　随着香港不断融入国家发展大局以及粤港澳大湾区的深入推进和建设，香港对各行各业的专业人才的需求也在发生着变化。

　　同时，港府也正以开放积极的态度引进更多专业人才，可以说现在正是申请香港专才计划的好时机。所以还在犹豫的申请人可以考虑进行申请。

　　香港专才申请条件

　　本科学士/专业资格证；无不良犯罪记录；申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相若；申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。