移民成功案例│153.W女士工作经验少难获批？找准亮点，香港优才获批不是问题！

　　Hello，大家好，欢迎来到移民的【移民成功案例】专栏。我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例，分析他们的基本条件和移民成功的关键点。

　　本期我们要分享的是香港优才移居案例，本案的客户在2022年1月第61次香港优才甄选中获批。

　　客户的基本情况是这样的，90后的W女士成绩优异，本科阶段毕业于国内知名学校，研究生阶段毕业于海外知名院校的工商管理专业，英语非常好。

　　W女士毕业后从事贸易管理方向的工作。她想要移居香港的原因很简单，就是为了获得更好的发展。

　　她计划在香港开设一家公司，并赴香港公司任职。

　　同时，她也希望香港公司与内地家族企业合作，将业务市场拓展至全球。

　　香港拥有一套公平自由的经济体系，拥有高度国际化的营商优势，在国际贸易中占重要地位，去年香港商品贸易总值全球排名上升至第六，香港蕴藏着海量机遇。

　　此外，在香港成立企业的手续简单快捷，费用低、门槛也低。

　　获得香港永居身份后，申请人的公司可以享受香港低税率的优惠。

　　香港实行地域税制，税制很简单，企业利得税最低仅8.25%。而且在香港经营有利于提升企业的国际知名度，为打造品牌提供助力。

　　香港这座国际化的城市，允许任何国家或地区的企业在境内经营，是企业拓展国际市场的窗口，也是进入中国内地市场的跳板。

　　基于这些优势，W女士想通过香港优才的方式移居香港。她咨询到移民的时候，一开始很担心她的情况申请优才是否能成功。

　　她表示自己现在比较年轻，工作年限短、经验也不足。

　　我们移民和W女士的沟通时，首先按照香港优才的“综合计分制”要求对她进行了优才评估，评估如下：

　　1.年龄（最高30分）：

　　W女士29岁，在18-39岁阶段，属于“黄金阶段”，年龄获得最高分30分；

　　2.学历（最高70分）：

　　有两个硕士学位，就读院校均属于QS世界大学100强，学历加分可达70分；

　　3.工作经验（最高55分）：

　　她仅有两年工作经验，仅获得最低5分；

　　4.人才清单（最高30分）：

　　专业领域不在人才清单内，她不加分；

　　5.语言能力（最高20分）：她的中英文能力都很优秀，得分20分；

　　6.家庭背景（最高20分）：她单身，不加分。

　　经过评估，W女士的优才评分125分，这个分数在高分如云的优才申请者很常见，要脱颖而出并非易事，但这并不代表着机会渺茫。

　　虽然工作经验短的确是客户的劣势，但她的学历背景很优秀，并且年轻其实也意味着可塑性更强，未来可以挖掘无限的可能。

　　在经过详细了解之后，W女士决定尝试申请香港优才项目，并与移民签订合同。文案团队马上开始着手整理W女士的申请材料。

　　优才计划申请过程中，所需的资料是比较多的，准备好齐全的资料也是成功的关键所在。

　　在文案筹备阶段，文案同事对W女士的背景资料进行了梳理：

　　1、重点突出W女士的海外名校背景，证明她在求学时期足够优秀；

　　2、强调如W女士这类人才在香港发展上有着充足的想象空间，以弱化现阶段工作经验不足的问题。

　　2020年6月，我们将材料提交至香港入境处。不久之后，我们收到香港确认签收邮件并生成档案号的消息。期间我们收到补件通知，文案尽快整理补件声明及材料清单发给客户，客户积极配合补件资料。

　　很快，我们将W女士补件资料发送到香港入境处。

　　不久后又收到第二次补件通知，我们向入境处提供了更多关于教育经历的材料，确保材料的条理清晰及可靠性。

　　这部分需要细心认真的梳理并阐述清楚，否则容易产生误解，我们再次处理完补件资料递交。

　　2022年1月香港入境处公布第61次优才甄选名单，客户W女士获分配名额，目前等原则性批准函正式下发。事实上，香港优才计划的分数门槛并不高，只要满足最低要求的80分就可以递交。

　　入境处筛选也没有固定标准，审理会考虑当地市场的需要，适时调整人才引进类别，只要你有“才”，就有机会获批。此外，入境处给出的评分标准较为模糊，最好由专业人士进行评估以后再递交申请。

　　我们移民办理过许多的案例，积累了丰富的申办经验，为各行各业的申请人策划过精准的方案，也帮助不少申请人成功逆袭。

　　如果你也想了解更多香港优才计划申请事宜，欢迎到“移民”官网，或者私信我。本期的移民成功案例分享到这了，我们下期再见！

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　　来源：移民官网

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