移民成功案例│216.企业高管如何拿美国绿卡？J女士喜获美国EB1A申请！

　　Hello，大家好，欢迎来到移民的【移民成功案例】专栏。

　　我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例，分析他们的基本条件和移民成功的关键点。

　　这一期我们要分享的是美国EB1A杰出人才移民案例。本案的客户于2023年3月成功获批。

　　J女士今年四十出头，早些年毕业于国内知名学校，现在在一家知名科技公司任职高级管理，从事的是通信工程行业，参与过众多通信科技的项目，积攒了深厚的从业经验。

　　和众多想要移民的人士一样，J女士想要获得更加广阔的发展空间，而美国凭借着超高的收入，丰富的福利补贴，良好的社会环境等等优势成为全球最受移民人士欢迎的国家，J女士也希望能拿一个美国绿卡，到美国开展新的事业。

　　2022年2月，J女士在移民官网找到我们咨询业务。

　　在了解过程中，移民综合分析了客户的履历和资质后，推荐了EB1A杰出人才移民，J女士最后也与我们签约该项目。

　　EB-1A杰出人才移民计划享美国职业移民第一优先级签证配额，可优先使用其他移民类别未使用完的签证配额，允许配偶和21岁以下未婚子女一起办理，无投资要求，只要满足条件，全家一步到位获得美国永久绿卡身份。

　　EB-1A杰出人才和美国其他类型的移民申请相比，此类申请具有排期短、无需美国雇主支持、审核时间快等优势。

　　但是项目对申请人的要求是比较高的，需要证明申请人有一定专业能力，在领域内具备出色工作能力，成就是国际国内的公认和推崇的。

　　本案的J女士作为一名企业高管，乍一看好像并不符合杰出人才的要求，其实不然。

　　根据EB1A的申请要求，在律师和文案团队的深度挖掘下，客户主要满足以下条件：

　　首先，有原创性的贡献。J女士在通信工程领域已经奋斗近二十年，见证了通讯技术迅猛发展的历程，个人也逐渐成长，客户及其公司拥有多项创新性的技术专利。

　　这些技术早已应用在实际的产品中，在取得很好市场效益的同时，也推动了行业的进一步发展。其次，在公司内的领导地位。

　　J女士在职场摸爬滚打十余载，现在就职的公司是知名科技公司，并任职高管，在通信领域有很高的声誉和知名度。同时，文案部门深度挖掘到，J女士带领的团队参与了多个重大项目，为集体带来了荣誉，曾获得国内奖项。

　　再者，J女士凭借其优秀的表现，在行业协会有担任重要的职务，参加过行业活动和会议，多家媒体曾对J女士进行过个人专访。此外，对比其他通信领域的同行，J女士在企业获得了更高的薪资。

　　我们文案同事通过搜集国内和美国的行业数据分析，可以确认申请人是具备该项优势的。

　　这些优势都可以充分证明，J女士是具备杰出才能和领导能力的，是可以通过EB1A移民美国的。

　　2022年3月，J女士在了解清楚项目后，与移民签订协议，文案立即进入准备申请资料阶段，我们主要从原创性贡献，领导角色，协会成员，媒体报道和高薪等角度进行主张陈述。

　　同时，J女士还找到了多位同行为其出具推荐信，文案也搜索和整理了国内外的行业报告，为申请人量身制定出一份赴美计划书，向移民局表明J女士赴美后会继续在通信工程工作，将对美国带来长远利益。

　　2022年11月，我们向美国移民局递交I-140申请，并申请了加急。当月，我们收到补件通知，按照移民局要求补料后，于2023年2月寄出了补件材料。

　　最终在2023年3月移民局就批准了客户的EB1A申请！

　　通过这个案例的分享，我们可以看到，EB1A并非那么高不可攀，移民局列有十项要求，满足其中三项，就可以尝试申请。

　　申请人递交之后，最终能否获批，与移民机构的专业程度有很大的关系。

　　因为EB1A的申请资料极其复杂，需要对申请人进行专业定位，并用材料精准证明申请人是杰出的，这时候专业的移民机构尤其重要。

　　最后，如果您想要了解更多，欢迎联系移民。本期的移民成功案例就分享到这了，我们下期再见。