岗位提名申请因岗位真实性而被拒绝

　　近来， 有很多澳洲雇主在申请临时工作的岗位提名时，由于岗位被认为是“不真实”而遭到拒绝。

　　根据"澳洲移民"局的政策，移民官在发现一个半技术岗位有迹象被“乔装”成更高技术的岗位以此获取签证时，或者移民官认为这个岗位是专门为移民目的而设置时有权拒绝提名申请。

　　根据移民条例2.72(10)(f)款，在以下情况下，移民官有权主观决定是否调查岗位的真实性：

　　√他们怀疑岗位时为了达到移民目的而设置的；

　　√岗位的任务与澳大利亚新西兰标准职位分类中的提名职位的详细描述不符；

　　√岗位不符合公司的性质。

　　使用有经验移民代理的好处

　　鉴于移民政策的不断扩大， 在担保雇主提交申请时越来越有必要提交“呈递函”来提前解释是否满足“岗位真实性”的标准。 有经验的注册移民代理会在更细节的要求上指导客户来满足这些要求和标准。

　　声明：

　　本文仅供参考使用，不作为具体个案的移民建议。 阅读本文不构成移民代理与客户的关系。 虽然我们尽最大努力提供准确和最新的信息，我们并不为此做担保。 读者风险自负，我们不负责因使用本文所引发任何的经济或其它类损失。