移民成功案例│208.找对移民方式，P女士申请加拿大雇主担保移民顺利获批省提名！

　　Hello，大家好，欢迎来到移民的【移民成功案例】专栏。我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例，分析他们的基本条件和移民成功的关键点。

　　这一期我们要分享的是加拿大萨省雇主担保移民案例。

　　客户P女士四十出头，大专学历，有多年从事酒店管理工作的经历，雅思CLB4。先生今年46岁，本科学历，从事的是金融行业，夫妻俩有一个孩子，正在读初中。

　　P女士很早之前就开始留意加拿大这个国家，计划给家人谋划多一条道路。她很向往当地的生活方式，也想让女儿到加国就读大学，接受国际教育。

　　一开始P女士计划让孩子到加拿大留学，毕业后转移民拿到永居身份。

　　但经过一番了解后，她发现如果没有身份去留学，费用不菲，要实现全家移民目标，耗费的时间会很长，期间也有太多不可预测的风险，因此在衡量利弊后决定提前办理好移民身份。

　　在联系移民顾问之前，P女士关注移民平台已有一年时间，认为我们推送的内容都十分优质，决定启动计划后与顾问取得联系。

　　P女士联系到我们的时候，表示想要直接定居BC省或者安省，但经过顾问详细沟通，发现P女士的条件达不到这两个省份的申请分数，于是我们为客户推荐了萨省雇主担保移民项目。

　　萨省雇主担保移民对申请人的英语和工作要求非常低，英语仅要求CLB4，工作经验仅要求1年，而且只要在萨省EOI打分系统中达到60分，就非常容易拿到萨省省提名。

　　评分标准总分100，评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。

　　这个项目有很多优点，最大的特点就是这是加拿大所有移民项目中要求较低，速度较快，成功率较高的项目之一。

　　根据P女士的背景情况，工作经历很丰富，但由于多年不用英语，雅思分数不算很好，打分有62分，达到申请萨省省提名要求。

　　2022年5月，P女士与移民签约，签约后文案团队一边为客户准备申请资料，一边匹配雇主。

　　移民在萨省的雇主资源库很丰富，2022年7月就为客户匹配到了合适的雇主，申请人可以在萨斯卡通继续从事酒店行业工作。

　　当年7月份拿到雇主全职offer后，我们又快速完成了JAL加名。

　　8月文案团队收集和准备好全套的申请材料，为客户递交了省提名申请，期间进行了一次工作材料的补件，最终在2022年10月拿到萨省省提民的邀请函。

　　接下来，我们继续为客户提交联邦申请，同时申请了工签，相信P女士一家人很快就能拿到加拿大永居身份。

　　通过这个案例可以看出，申请人找到适合的方式，拿到加拿大身份是很快的。

　　比如萨省雇主担保移民门槛很低，学历和雅思要求比其他省份低，并且有审批速度快、成功率高等优势，拿到身份后子女可入读免费公立学校，全家均可享受医疗保险等福利。

　　本期的移民成功案例分享到这了，我们下期再见！