移民成功案例│179.香港优才第63期甄选，美移助力D先生成功获批！

　　Hello，大家好，欢迎来到移民的【移民成功案例】专栏。

　　我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例，分析他们的基本条件和移民成功的关键点。

　　这一期我们要分享的是香港优才案例，D先生在第63期香港优才甄选中成功获批。

　　D先生的基本情况如下：

　　D先生，50岁，硕士学历，国内企业管理人员，主要负责金融科技的创新和数字化方向业务，移居香港目的是为了个人业务发展和孩子教育。

　　在找到移民之前，D先生对香港优才这个项目有一定的了解。

　　因为香港对金融行业人员很重视，他从业之后也一直从事金融相关方向，现在在管理岗位也有近十年经历，积累了丰富的经验。

　　在以往的获批中，金融方向的行业占比是最大的。

　　因此认为他是有获批概率的，但他担心自己的年纪问题，表示自己现在50岁了，即将要51岁，年龄上会不会影响筛选结果。

　　再者，一旦到了51岁，在年龄上就不没有任何加分，D先生表示想快一些启动项目。

　　香港优才有两套打分标准：“成就计分制”和“综合计分制”，适合不同的人士选择，一般来说，大部分申请人会选择综合计分制。

　　综合计分制主要根据年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等方面打分。

　　根据以往我们众多的成功案例来看，香港入境处在申请标准中主要看重的是学历和工作经验这两项，其次才会衡量申请者的语言和家庭情况。

　　申请人如果从事的是金融、计算机、工程和建筑等热门行业，还是管理级别人才的话，获批的概率的很大的。

　　当然这需要文案集中收集、整理客户全套履历资料，制定适合他的申请计划。

　　在与顾问详细沟通和了解清晰费用之后，D先生与移民签订合约，接着文案组同事立即进入筹备阶段。想要快速拿到香港身份的D先生，也十分配合我们的工作，前期的准备工作很顺利。

　　文案同事主要从D先生的管理经验入手，重点表现他带领的团队的项目能力，收集包括奖项、专利证书和媒体报道等材料作为辅助证明，制定一套亮点突出的申请方案。

　　【申请节点】

　　2021年9月14日，与移民签约；

　　2021年10月28日，我司协助D先生递交申请；

　　2022年03月21日，收到补料通知；

　　2022年07月05日，入境处公布第63期筛选结果，D先生获批。

　　通过D先生的案例可以看出，香港优才申请年龄不是绝对的评判标准。

　　优才计划的目的是为了找到适合香港的人才，是根据申请者的综合情况进行筛选，只要优秀的申请人都有机会获批。

　　因此有计划施展才华的朋友，欢迎找我们咨询，不要错过这个机会。

　　本期的移民成功案例分享到这里啦，我们下期再见！