一、移民政策调整
1. “广域型签证”试点项目（2025-2026年）
核心内容：打破全国统一签证标准，地方可自主制定签证条件，吸引外籍人才。
留学签证（D-2）：地方可灵活调整经济能力（如存款证明）、就业活动等要求。例如，首尔圈原有年收入要求2000万韩元，地方1600万韩元，现可由地方自行下调。
特定活动签证（E-7）：涵盖专业、准专业及技能型人才（E-7-1至E-7-3），地方可调整职业的学历、工作经历等要求，匹配当地产业需求。
评估机制：由法务部审议委员会考核试点地区的非法滞留率、外国人社会融合政策执行情况等指标，高分地区将获签证配额增加等支持。
2. 高技能人才吸引计划
全球人才签证（GTS）：简化申请流程，提供税收减免、家属快速入境等福利，重点吸引IT、生物医药、人工智能等领域人才。
文化创意人才通道：针对K-pop、影视等领域杰出人才开放特别移民通道。
3. 长期居留与永居政策
合法居住满5年可申请永居（F-5），需通过韩语考试（TOPIK）并满足经济条件。
留学生毕业后可通过“黄金签证”直接申请2年工作签，满足条件可转永居。
二、留学生政策优化
1. 入学与课程改革
取消专业限制：2025级新生入学后大一不选专业，大二根据兴趣和能力选择，鼓励探索多元学科。
中文授课项目扩招：延世大学、高丽大学等推出国际关系、商科等中文课程，无韩语基础者可申请。
2. 经济负担减轻
存款证明下调：首尔圈大学本科存款证明降至约10.5万人民币，地方大学更低（如光州科技大学总费用约6万/年）。
奖学金支持：地方大学平均提供30%-50%学费减免。
3. 兼职与就业便利化
兼职时长延长：每周合法打工时间增至25小时，优秀学生可额外增加5小时。
就业签证放宽：IT、半导体等重点行业留学生可申请“尖端人才签证”，起薪约30万人民币，山东籍学生获青岛海尔等企业优先招聘。
三、签证与居留管理升级
1. 电子化服务
推出电子版外国人登陆证，法律效力等同实体证件，简化在韩生活流程。
泰国、韩国等启用全球电子签证系统，中国团体旅客可享免签。
2. 语言与社会融合
韩语考试（TOPIK）频次增至每年6次，新增美国关岛等考点。
社会融合项目提供语言课程和文化适应培训，但2025年起部分阶段需收费。
四、政策实施影响与建议
对留学生：更灵活的专业选择、更低的经济门槛，但需提升语言成绩（建议TOPIK 4级以上）及学术表现以应对竞争。
对移民者：高技能人才可通过GTS快速落地，普通工作者需关注地方政策差异，例如E-7签证的职业类别调整。
风险提示：部分政策仍处试点阶段（如广域型签证），需密切关注地方的执行细则。
以上政策综合了韩国2025年移民与留学的核心调整，建议通过韩国法务部官网或专业移民机构获取最新动态，确保申请符合当前要求。
