1. 脱欧后的移民政策转向
非欧盟移民激增：脱欧后，英国收紧了对欧盟公民的自由流动政策，但放宽了对非欧盟国家的移民限制。例如，工作签证（如医疗护理签证）和学习签证（如PSW毕业生签证）成为主要推动力。2022年非欧盟移民占比超过80%，印度、尼日利亚和中国是主要来源国。
欧盟移民减少：2023年欧盟公民净移民人数为负（-7.6万），脱欧导致欧盟劳动力流入减少，但非欧盟移民填补了这一空缺。
2. 劳动力市场需求驱动
行业缺口：医疗保健、社会服务和农业等领域严重依赖移民劳动力。例如，英国NHS（国家医疗服务体系）中20%的员工为外国人，2023年医疗行业仍有15万个职位空缺。
签证政策倾斜：英国推出针对高技能人才（如“全球人才签证”）和护理工作者的签证计划，降低特定行业的移民门槛。2022年工作签证及其家属占非欧盟移民增长的48%。
3. 教育吸引力与留学政策
国际学生激增：英国通过PSW签证（允许毕业生留英工作2年）吸引留学生，2023年学生签证占非欧盟移民增长的39%。中国、印度和尼日利亚是主要生源国。
家属政策调整：2024年前，留学生家属签证激增（如尼日利亚和印度学生家属占多数），但2024年新政限制了博士以下学生的家属签证，导致政策调整前的申请高峰。
4. 国际局势与人道主义因素
战争与政治动荡：俄乌战争导致12万乌克兰人通过庇护计划移民英国；阿富汗政权更迭和香港政治环境变化也促使相关人群选择英国。
全球政治不稳定：例如，美国政治动荡（如特朗普连任）促使部分美国人选择移民英国，2024年申请英国公民身份的美国人同比增长26%。
5. 政策滞后与劳动力替代效应
脱欧的预期偏差：脱欧前担忧欧盟移民减少会导致劳动力短缺，但实际通过非欧盟移民补充了缺口，甚至超越脱欧前水平。2023年净移民人数仍比2019年高出3倍。
疫情期间积压需求：2020年因疫情移民数量短暂下降，但2022年后报复性反弹，叠加政策宽松期，导致数据激增。
影响与争议
社会压力：移民激增加剧了住房、医疗和教育资源紧张，成为民众最关注议题之一。2024年民调显示，移民问题超过经济和医疗成为英国民众首要关切。
政策收紧与平衡难题：试图通过提高签证门槛（如限制家属签证、提高工签薪资要求）控制移民，但经济对劳动力的依赖使政策效果有限。
英国移民暴增是脱欧后政策转向、经济刚需、教育战略及国际动荡共同作用的结果。尽管试图通过限制措施平衡移民规模，但短期内劳动力缺口和国际吸引力仍使移民人数维持高位。长期来看，如何在经济发展与社会稳定间找到平衡点，将是英国的核心挑战。
