移民德国需要公司吗知乎

根据德国移民政策的不同途径，是否需要公司取决于选择的移民方式。以下是不同情况的分析和对应的政策要求：

1. 工作类签证（需依赖德国公司）

适用于高学历或技术人才，需由德国雇主提供工作合同，薪资需达到一定标准（2024年紧缺职业年薪41,041.8欧元，其他职业45,300欧元）。申请人无需自建公司，但需通过雇主担保申请。

优势：审批快（3个月），首次获4年居留，最快21个月转永居。

需与德国公司签订长期合同，薪资需符合行业标准（如2024年普通工签年薪40,770欧元）。此途径同样依赖雇主担保，无需自建公司。

通过匹配德国雇主并签订工作合同申请，无需投资。例如，IT行业年薪3.9万欧元即可申请，流程约2-4个月。

转永居条件：连续缴纳36个月养老保险，德语B1水平。

2. 创业/投资类签证（需自建或投资公司）

需在德国注册公司并实际运营，投资额最低2.5万欧元。公司需具备商业计划书并通过经济可行性审核。首次获批3年居留，3年后可转永居。

优势：适合有创业意愿者，一人申请全家移民。

部分政策要求投资25万欧元至德国企业，或入股当地公司。需证明资金来源合法，无需学历或语言要求。

3. 技术移民（可选择雇主或自雇）

需具备与工作匹配的专业经验（过去5年至少2年相关经验），年薪需达标（2024年为40,770欧元）。可选择雇主担保或通过自雇形式（如自由职业）申请。

2024年新政允许无预先工作合同者在德国居留12个月寻找工作，期间可兼职或试用。需通过积分制评估学历、语言等条件，适合技术人才。

4. 留学转移民（无需公司，但需就业）

留学生毕业后可申请18个月找工作签证，找到工作后转工签。德国对STEM（科技、工程、数学）领域人才需求大，就业成功率较高。

是否需要公司？

推荐途径：

具体政策细节可参考德国移民局官网或咨询专业律师团队。