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移民局机关工会工作要点

一、思想政治引领与理论学习

1. 深化政治学习

  • 深入学习贯彻党的最新精神(如党的二十大精神、二十届三中全会精神),通过辅导报告、知识竞赛等形式强化理论武装,确保工会工作正确的政治方向。
  • 坚持中国特色社会主义工会发展道路,加强工会干部培训,提升政治素养和服务能力。
  • 2. 意识形态教育

  • 引导职工树立正确价值观,以科学理论凝聚共识,配合党组织开展思想教育活动,增强使命感和责任感。
  • 二、服务职工与权益保障

    移民局机关工会工作要点

    1. 关怀帮扶机制

  • 开展“工会暖边固防温暖行动”,重点慰问一线戍边民警及家属,解决急难愁盼问题,包括困难帮扶、家属就业援助、子女夏令营等。
  • 落实特殊困难职工慰问制度,提供健康体检、法律援助等服务,维护女职工权益。
  • 2. 民主参与与沟通

  • 畅通职工诉求渠道,完善民主参与机制,通过献计献策活动调动职工积极性,推动机关事务透明化。
  • 三、职工素质提升与岗位建功

    1. 技能培训与岗位练兵

  • 组织业务技能竞赛、服务窗口评比等活动,提升职工专业能力,打造“敬业、精业、勤业、创业”队伍。
  • 结合移民工作实际,开展农业生产技术、就业技能培训,促进移民劳动力转移和增收。
  • 2. 学习型组织建设

  • 推进“多读书、读好书”活动,举办读书讲座和专题培训,提升职工综合素养。
  • 四、文体活动与文化建设

    1. 丰富文体生活

  • 开展职工运动会、文艺汇演等文体活动,倡导健康生活方式,增强团队凝聚力。
  • 建设“职工之家”,完善工会驿站、基层服务站点等设施,改善职工工作生活条件。
  • 2. 志愿者服务与社会责任

  • 组织参与文明城市创建、扶贫帮困等志愿服务,弘扬社会正能量。
  • 五、工会规范化与自身建设

    移民局机关工会工作要点

    1. 完善工作机制

  • 落实“党建带工建”机制,加强与党组织的联动,推动工会工作法制化、规范化。
  • 强化工会经费管理,确保资金安全使用,定期向党组织汇报工作进展。
  • 2. 示范引领与创新实践

  • 创建省级示范项目,发挥典型带动作用,推动移民社区治理和经济发展。
  • 探索数字化服务模式,利用工会统计年报系统优化数据管理,提升决策科学性。
  • 移民局机关工会工作以服务职工为核心,通过思想引领、权益保障、素质提升、活动开展及规范化建设,构建和谐劳动关系,助力移民事业发展。具体实施需结合年度重点任务(如2024年启动的“暖边固防”行动),动态调整工作重心。

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