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移民加拿大中国护工培训

一、加拿大护工移民核心项目

1. 家庭护理工作者新试点(2025年3月31日开放)

  • 申请条件
  • 语言要求:CLB 4(雅思G类阅读3.5+,写作4+,听力4.5+,口语4+)
  • 学历要求:高中毕业
  • 工作经验:6个月相关护理经验(境内或境外均可)或6个月加拿大认可的护理培训证书
  • 工作录用:需获得加拿大全职家庭护理工作录用(无需雇主申请LMIA劳工批文)
  • 优势
  • 无需积累2年工作经验,永居申请一步到位
  • 海外经验有效,适合国内护工或陪读家长转行
  • 配偶可获开放工签,子女享免费教育
  • 2. 联邦保姆护工试点(2024年试点结束,2025年升级重启)

  • 分为家庭儿童看护(HCCPP)和家庭护工(HSW)两类,每年各2750名额
  • 需CLB 4语言、高中学历及1年相关经验(旧政策要求)
  • 二、中国护工培训路径

    移民加拿大中国护工培训

    1. 加拿大在线护理文凭课程

  • 课程内容:加拿大指定院校(如安省部分学院)提供一年制线上大专文凭,涵盖护理基础、急救、药品协助等课程,纯英语教学。
  • 优势
  • 无需雅思成绩入学,学费约3.5-4万人民币
  • 毕业可获加拿大认可文凭,符合移民项目学历要求
  • 国内完成学习,节省时间成本
  • 2. 本地短期职业培训(如BC省6个月课程)

  • 课程内容:温哥华职业培训学院提供的6个月课程(含5周实习),毕业后获医疗保健助理认证,可在公立医疗机构工作。
  • 申请要求:高中毕业,英语CLB 5(雅思G类5分)
  • 优势:培训期间匹配雇主,毕业后直接申请3年工签及永居
  • 3. 国内护理培训认证

  • 需选择具有教育局/劳动局办学许可证的机构,培训内容需符合加拿大NOC职业标准(如NOC 44100/44101)
  • 三、语言与工作经验要求

  • 语言考试
  • 联邦项目最低CLB 4,省提名项目(如BC省)需CLB 7
  • 工作经验替代方案
  • 无经验者可选择6个月加拿大护理培训课程替代工作经验
  • 国内护士/医生可通过证书转换直接认证(需提供护士证及明)
  • 四、申请流程建议

    1. 选择培训路径:根据语言水平和资金预算,选择在线课程或本地短期培训。

    2. 匹配雇主:通过培训机构或移民中介获取合规工作录用(注意雇主需为私人家庭或指定机构,非代理公司)。

    3. 提交申请

  • 境内工作者:2025年3月31日优先开放申请通道
  • 境外申请者:待后续通知,需提前准备语言成绩及学历认证
  • 五、注意事项

  • 政策时效性:2025年新试点政策放宽要求,但名额竞争激烈,建议尽早准备材料。
  • 培训合法性:国内培训机构需持有办学许可证,课程内容需与加拿大职业标准对接。
  • 薪资待遇:BC省护工平均时薪22加元,高于全国水平,且享免费医疗、子女教育等福利。
  • 如需具体院校或机构推荐,可参考网页中提到的温哥华职业培训学院、安省在线课程等,并咨询持牌移民顾问以确认合规性。

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