截至2025年3月，澳大利亚的移民数量仍然保持较高水平，但政策调整和社会压力正在影响移民结构和增速。以下是综合多源信息的关键分析：
一、移民总体规模与趋势
1. 移民数量高位运行
根据2024-25财年数据，澳大利亚的净移民人数预计为34万人，远超此前设定的长期目标（22.5万-23万）。2023-24财年实际净移民人数为44.47万人，创历史新高。
技术移民配额为13.22万，占总移民计划的71%，雇主担保类签证（如186和SID）配额增加，吸引大量专业人士。
2. 主要来源国变化
印度：2023-24财年技术移民中占比25.5%，永久签证获批量达41,145个，是中国的1.7倍。印度移民通过政策优惠（如MATES计划）和英语优势快速增加。
英国：截至2025年，已有120万英国人定居澳大利亚，超过中国成为最大移民群体，主要受气候、生活方式和工作机会吸引。
中国：占比降至18%，部分因政策收紧（如学生签证限制）和竞争加剧。
二、政策调整与移民结构变化
1. 技术移民精细化筛选
国家创新签证（NIV）：取代全球人才签证，面向科技、医疗等领域的高技能人才，提供快速永居通道，但投资类门槛提高，更注重创新性。
技能短缺签证（SID）：取代TSS签证，新增456个核心职业（如护理、IT），允许工作2年后转永居，降低工作经验要求至1年。
雇主担保改革：186签证职业列表扩增至456个，允许中途换雇主，降低转永居难度。
2. 留学生政策收紧
2025年国际学生人数限制为27万人，优先处理“高优先级”申请（如STEM专业），加强GTE审查，拒签率升至19%。
毕业生工签（485）时长缩短，商科类仅保留18个月，要求雅思6.5分，限制转签次数。
三、社会影响与争议
1. 住房与资源压力
移民激增加剧住房危机，悉尼、墨尔本租金2023-24年上涨超20%，住房缺口预计2027年达10.6万套。
试图通过限制学生签证缓解压力，但行业游说（如教育、房地产）仍推动移民增长。
2. 劳动力市场与文化冲突
印度移民因英语能力及薪资较低（低于本地10%-15%）受雇主青睐，尤其在IT、医疗领域，引发本地人就业担忧。
文化差异（如卫生习惯、地名争议）和公共服务压力导致部分居民不满。
四、未来趋势预测
1. 政策进一步收紧可能性
移民配额或向高技能职业倾斜，低效通道（如投资移民）继续缩减，2025年商业类配额仅5000个。
偏远地区移民成功率提升40%，南澳、塔州等州担保政策更宽松。
2. 人口结构变化
印度裔或成最大移民社群，英国移民增速放缓但基数仍大。
护理、教育、建筑等职业持续热门，州担保邀请集中于幼教、护士等。
澳大利亚移民人数仍处于高位，但政策逐步转向“精准引进高技能人才”。技术移民和雇主担保是主要路径，而留学生和低技能移民面临更高门槛。住房、就业和文化冲突等问题可能促使未来政策进一步调整。
