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疫情期间的移民面试问题

一、面试前的准备要点

1. 核酸检测与健康证明

  • 根据目的地要求,需提前进行核酸检测(如中国广州要求48小时内报告)。部分国家允许在本地机构检测,需注意检测时效(如上海检测12小时出报告,费用约80元/人)。
  • 健康码与旅行记录:部分国家需出示健康码(如粤康码),入境时可能要求健康申报或疫苗接种证明。
  • 2. 材料准备与更新

  • 文件清单:包括护照、DS-160表格、在职证明、资产证明(存折、房产证等)、无犯罪记录等。
  • 疫情期间特殊材料:如健康声明、疫苗接种记录、旅行限制豁免文件等。
  • 注意材料时效性:例如美国I-485表格在2025年更新后需同步提交体检报告(I-693),否则可能被拒。
  • 3. 行程安排与防疫措施

  • 提前抵达面试地点(如建议比预约时间早半小时)以避免人群聚集。
  • 选择防疫严格的酒店住宿,减少外出用餐风险。
  • 关注航班政策:部分国家要求离境时提供核酸检测报告。
  • 二、面试中的高频问题

    1. 个人背景与移民意图

    疫情期间的移民面试问题

  • 工作与收入:如“从事什么职业?”“投资款来源?”(美国EB-5项目常见)。
  • 家庭关系:如“家庭成员是否同行?”“是否党员?”(美国、加拿大均可能提问)。
  • 移民目的:如“为什么选择此项目?”“赴美后的计划?”(需与申请材料一致)。
  • 2. 项目相关细节

  • 投资项目:如“项目名称、地点?”“是否实地考察过?”(EB-5申请人需熟悉项目详情)。
  • 雇主担保类:加拿大可能抽查工作真实性(如“工作内容与申请是否一致?”)。
  • 3. 疫情相关特殊问题

  • 旅行限制:如“疫情期间滞留境外如何维持身份?”(涉及绿卡续签、回美证等)。
  • 健康声明:如“是否接种疫苗?”“近期是否接触确诊者?”。
  • 三、面试流程调整与注意事项

    1. 流程简化与线上化

  • 部分国家推行电子化申请(如2025年美国移民局启用AI系统加速审批)。
  • 加拿大疫情期间减少上门抽查,转向电话面试或在线审核。
  • 2. 面试礼仪与沟通技巧

  • 简洁回答:避免冗长或猜测答案,如实回答不确定的问题。
  • 尊重移民官:保持礼貌,避免争论或表现优越感。
  • 主动展示证明:如资产文件可摆放在显眼位置,增强说服力。
  • 3. 突发情况应对

  • 系统问题:如美国广领馆曾因系统错误延迟面试,需关注领馆通知。
  • 材料缺失:若因疫情无法提供原件,可提前联系移民局说明情况。
  • 四、地区差异与特殊政策

    1. 美国

  • 绿卡滞留境外:离境超过6个月需提供与美国的紧密联系证明(如房产、报税记录)。
  • 工签与OPT:疫情期间被解雇者可申请身份转换(如转为B-2签证)。
  • 2. 加拿大

  • 电话面试:针对省提名申请人,需熟悉工作内容及雇主信息。
  • 上门抽查:疫情后恢复对雇主担保类申请人的实地核查。
  • 3. 中国香港

  • 优才计划:需提交无犯罪记录(覆盖近10年居住地)及赴港同意书。
  • 面试重点:核对材料真实性,无需答题但需确保文件完全一致。
  • 五、总结建议

  • 提前模拟:针对高频问题(如资金来源、家庭关系)进行演练。
  • 关注政策变化:如2025年美国工作许可有效期延长至540天,可减少续签压力。
  • 灵活应对:疫情期间政策多变,建议通过移民律师或中介获取最新指导。
  • 如需更具体的地区或项目指导,可进一步提供信息以细化解答。

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