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新西兰移民没offer

根据2025年的最新政策及过往信息,新西兰技术移民在无雇主offer(Job Offer)的情况下,申请难度较大,但仍存在一定途径和注意事项。以下为综合分析:

一、无雇主offer的技术移民现状

1. 政策变化与窗口期关闭

  • 在2023年之前,新西兰技术移民(SMC)允许申请人通过高分(如180分制)直接申请永居,无需雇主offer。但自2023年中旬改革为6分制后,申请条件明确要求必须持有新西兰认证雇主的工作offer,且需满足薪资、合同时长等要求。
  • 当前政策(2025年):无雇主offer的申请人已无法直接通过技术移民获得永居,必须通过其他途径(如留学、工签转居留等)积累本地工作经验后申请。
  • 2. 历史无offer工签途径

  • 过去无offer的申请人若满足EOI 160分,可获得9-12个月的工签,需在境内找到符合移民局要求的工作(如薪资≥25纽币/小时、雇主资质审核等)才能转永居。但实际操作中,短期内找到合规雇主难度极高,因需通过劳动力市场测试、公司流水要求等。
  • 二、替代方案(无雇主offer时的选择)

    1. 留学转工签

  • 完成新西兰认可的学历(如硕士及以上),可申请最长3年的毕业后工签,期间寻找工作并积累经验。例如,IT、工程等紧缺专业留学生更易获得工作机会。
  • 优势:本地学历可加分,且部分紧缺职业免除工作经验要求。
  • 2. 绿色清单(Green List)或技能短缺清单

  • 若职业属于长期技能紧缺清单(LTSSL)绿色清单(如医疗、建筑、IT等),可简化移民流程,但仍需雇主offer。2025年政策调整后,部分职业可能放宽工作经验和薪资要求。
  • 3. 创业或投资移民

  • 若无法满足技术移民条件,可考虑创业移民(需投资50万纽币并创造就业)或投资移民(需投资1500万纽币)。
  • 4. 临时工签积累经验

  • 通过工作假期签证(WHV)认证雇主工签(AEWV)入境,积累本地工作经验后申请技术移民。2025年AEWV政策调整后,雇主资质审核简化,薪资要求可能降低。
  • 三、雇主资质与工作要求

    即使找到工作,雇主需满足以下条件:

  • 公司年流水≥100万纽币,雇佣3-5人(含本地员工);
  • 薪资≥当前工资中位数(2025年为29.66纽币/小时,部分职业需1.5倍);
  • 通过劳动力市场测试(优先招聘本地人)。
  • 四、建议与注意事项

    1. 优先获取雇主offer

    新西兰移民没offer

  • 通过招聘网站(如Seek、Trade Me)、行业协会或移民机构匹配优质雇主。
  • 2. 关注政策动态

  • 2025年新政实施后,技术移民流程可能进一步优化,建议定期查看移民局官网。
  • 3. 语言与学历准备

  • 雅思6.5分(或同等)为硬性要求,非英语国家学历需通过NZQA认证。
  • 总结

    目前新西兰技术移民已无“无雇主offer直接获永居”的通道,但通过留学、工签过渡或紧缺职业匹配仍有机会。建议结合个人背景选择最优路径,并尽早规划本地工作经验。如需进一步咨询,可联系持牌移民顾问或机构。

    新西兰移民没offer

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