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新西兰移民局怎么找工作

根据新西兰移民局的相关政策和求职途径,以下是为您整理的找工作方法及注意事项,结合最新的移民政策(截至2025年3月):

一、通过“绿名单”职业快速匹配工作

新西兰移民局推出的“绿名单”职业清单(2024.5.1版)是技术移民的核心通道,分为直接申请居留工作两年转居留两类,覆盖200多个紧缺职业,如医疗、工程、IT等。

1. 步骤

  • 查看绿名单职业:优先选择第一级(如教师、医生、工程师等)或第二级(如部分技工类职业)。
  • 满足薪资要求:当前中位数工资为31.61纽币/时,部分职业需达到更高门槛。
  • 寻找认证雇主:绿名单职位需由认证雇主提供,可通过移民局官网或行业招聘平台筛选。
  • 2. 优势:无需打分,处理周期短(几个月),配偶和子女可随行。

    二、利用新西兰官方及主流招聘平台

    1. 通用招聘网站

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  • SeekTrade Me Jobs:覆盖全行业,适合投递技术、管理类岗位。
  • t.nz:官方平台,提供公共部门和私营企业职位。
  • 2. 行业专属平台

  • 医疗:Kiwi Health Jobs(医疗卫生职位)。
  • 教育:Education Gazette(教师、教育工作者)。
  • 工程:Engineering New Zealand(工程师、技术人员)。
  • 3. 劳务中介:如海峡出国劳务网等,提供技工类职位(如焊工、厨师、建筑工)。需注意中介资质及合同条款,避免低技能岗位无法家属陪工。

    三、直接联系雇主或通过招聘公司

    1. 主动联系企业:新西兰雇主更倾向直接招聘,尤其是中小企业。可通过企业官网或LinkedIn搜索联系方式。

    2. 注册招聘公司:如Randstad、Hays等,适合高技能或专业岗位(如IT、金融)。此类公司通常免费为求职者服务,费用由雇主承担。

    新西兰移民局怎么找工作

    四、通过留学或特定签证过渡

    1. 留学移民路径

  • 选择绿名单相关专业(如护理、工程、IT),毕业后申请毕业生工签,积累本地经验。
  • 硕士或博士学历可走“6分制”移民,直接申请居留。
  • 2. 其他签证类型

  • 打工度假签证:适合18-30岁年轻人,允许边旅行边工作(限同一雇主6个月)。
  • 特定目的工签:如企业内部调动、护士注册等,需雇主提供邀请函。
  • 五、关注新政变化与关键要求

    1. 2025年新政调整

  • 工签取消工资中位数限制,雇主可灵活定薪,低技能工签最长可续至5年。
  • 技术移民本地工作经验要求从3年缩短至2年。
  • 2. 语言与资质要求

  • 雅思G类6.5分(或同等成绩)是多数移民类签证的硬性要求。
  • 部分职业需通过NZQA学历认证及职业注册(如教师、护士)。
  • 注意事项

  • 认证雇主核实:通过移民局官网查询雇主是否在认证清单内,避免无效申请。
  • 材料真实性:工作经验证明需提供社保记录、推荐信等,海外经历需公证。
  • 及时跟进政策:移民政策可能随大选或经济形势调整,建议定期查看移民局官网。
  • 如需更详细的职业匹配或签证规划,可参考新西兰移民局官网或联系持牌移民顾问。

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