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新西兰移民人才移民政策

一、技术移民政策

1. 6分制技术移民

  • 基本要求:年龄≤55岁,雅思6.5(或英语国家学历豁免),需有新西兰全职技能工作(薪资达中位数或更高)。
  • 积分方式:通过学历(如硕士5分+1年工作经验1分)、职业注册(如医护、工程师等)或高收入(3倍中位数薪资可直接获6分)满足6分要求。
  • 优势:取消配偶加分和奥克兰以外地区加分,更侧重个人技能与本地工作经验。
  • 2. 绿色名单(Green List)

  • 直接居留通道(Tier 1):针对191个高需求职业(如IT工程师、航空工程师、医疗专业人员等),符合条件者可立即申请永居,无需本地工作经验。
  • 工作转居留(Tier 2):需在指定职业工作满24个月(如建筑项目经理),薪资达中位数。
  • 新增职业:2024年新增航空工程师、ICT数据库管理员等5类职业,关闭公交司机直申通道(2025年调整)。
  • 二、高端人才专项政策

    新西兰移民人才移民政策

    1. 快速移民通道

  • 医疗、IT、工程等领域人才可优先审批,杰出科学家、艺术家等通过特殊人才计划直接获绿卡。
  • 研究型人才(如博士)可申请“研究型移民签证”,获批后直接获永居。
  • 2. 税收与生活支持

  • 个人所得税减免、住房补贴、子女教育资助等,减轻初期生活压力。
  • 创业人才可获融资支持及税收优惠(如区域创业税收减免)。
  • 三、创业移民政策

    新西兰移民人才移民政策

    1. 资金门槛降低

  • 科技类创业初始资金要求减少,偏远地区创业额外享税收优惠。
  • 创新型企业(如环保、农业科技)可走快速审批通道。
  • 2. 企业类型倾斜

  • 优先支持高增长潜力行业(如人工智能、生物科技),商业计划需符合新西兰产业转型需求。
  • 四、留学移民政策

    1. 毕业生工签延长

  • 本科及以上学历毕业生可获3年工签,偏远地区就业额外加分。
  • 高需求专业(IT、医护等)毕业生优先审批技术移民。
  • 2. “学习+工作”双轨制

  • 允许学生在学习期间兼职工作,积累本地经验以提升移民分数。
  • 五、区域移民激励计划

  • 加分政策:选择南岛、北岛西部等非核心城市定居,技术移民可获额外加分。
  • 福利支持:区域创业者享税收减免,长期定居者提前申请永居(居住时间折扣)。
  • 六、2025年政策调整方向

    1. 收紧低技能工签:4-5级职位工签最长3年,需提供英语成绩(雅思4分或托福31分)。

    2. 薪资门槛提高:技术移民需证明薪资达市场中位数以上,部分高薪职业(如ICT)要求1.5倍中位数。

    3. 投资移民改革:资金需投向创新及可持续领域,加强资金来源审核。

    申请建议

  • 关注职业清单:优先选择绿色名单或高需求职业(如医护、IT、工程)。
  • 提前规划路径:留学生可选“留学→工签→技术移民”路径;创业者需匹配扶持领域。
  • 材料真实性:所有申请需提供无犯罪记录、学历认证(NZQA)及完整明。
  • 更多政策细节可参考新西兰移民局官网或持牌移民顾问咨询。

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