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新西兰移民2022绿色

新西兰于2022年推出的“绿色名单”(Green List)移民政策,旨在通过简化高技能人才移民流程,解决国内技能短缺问题。以下是该政策的核心内容及执行细则:

一、政策背景与目的

新西兰移民2022绿色

1. 推出时间与背景

2022年5月由前总理Jacinda Ardern宣布,作为后疫情时代经济复苏的重要举措。同年9月和12月两次扩大职业覆盖范围,新增教师、助产士等紧缺职业,并于2023年3月正式执行新增工种。

2. 取代原有政策

绿色名单取代了原有的“长期紧缺职业清单”,成为技术移民的主要通道之一,提供更快速的居留申请途径,无需技术移民打分。

二、绿色名单职业分类

绿色名单分为两类,共涵盖191个职业(截至2024年更新后数据),其中:

  • 第一层级(Tier 1)156个职业直接申请居留权,包括工程师、医生、IT专家、注册护士等。
  • 第二层级(Tier 2)35个职业工作满2年后申请居留权,如中小学教师、技工(电工、水管工等)及农业管理人员。
  • 新增职业示例(2023年3月后):

  • Tier 1:土木建筑监督员等
  • Tier 2:中学教师(全科)、燃气管道工等。
  • 三、申请条件与流程

    1. 基本要求

  • 年龄:主申请人需55岁或以下。
  • 语言:雅思6.5分(英语国家本科毕业可豁免)。
  • 健康与品行:无重大疾病或犯罪记录。
  • 2. 职业与雇佣要求

  • Tier 1:需持有新西兰认证雇主的全职工作offer(每周≥30小时),且薪资满足中位数要求(2023年时薪中位数为29.66纽币)。
  • Tier 2:需在申请前30个月内累计24个月相关工作经验。
  • 3. 学历与资格

  • 需通过新西兰学历认证(NZQA)或符合免评估条件(如特定国家学历)。
  • 部分职业需本地注册资格(如医生、护士)。
  • 四、政策优势

    1. 快速审理:符合条件者最快1个月内获批居留权,优先于普通技术移民。

    2. 无需打分与劳动力测试:免除技术移民EOI打分流程,雇主无需证明本地招聘困难。

    3. 家庭福利:配偶可申请开放工签,未成年子女享受免费公立教育。

    新西兰移民2022绿色

    4. 灵活通道:Tier 2申请者可同时提交技术移民申请,两类通道互不冲突。

    五、后续调整与影响

  • 2024年更新:新增6个Tier 1职业(如注册护士、社工),取消部分技工职位(如焊工),并允许攻读绿色名单相关课程的学生配偶申请开放工签。
  • 雇主认证:企业需通过移民局资质审核,证明经营合规性,方可雇佣海外人才。
  • 新西兰绿色名单移民政策为高技能人才提供了高效移民路径,尤其适合工程、IT、医疗等领域从业者。建议申请人结合自身职业背景,优先匹配Tier 1清单,并提前完成学历认证及雇主匹配。更多职业清单及动态可参考[新西兰移民局官网]。

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