请到后台主题设置添加
首页 / 移民产品

新西兰技术移民紧缺行业

根据新西兰移民政策及最新调整,以下是2025年新西兰技术移民的紧缺行业及相关职业信息,综合整理自多个官方及权威来源:

一、医疗健康行业

新西兰人口老龄化及医疗系统扩展导致该领域持续紧缺,主要职业包括:

1. 医生(全科医生、专科医生如内科、外科等)

  • 需通过新西兰医学委员会注册,并满足薪资要求(时薪≥31.61纽币)。
  • 2. 护士(注册护士、老年护理及精神健康护理方向)

  • 2024年起部分护士职位被列入绿名单直接居留通道。
  • 3. 物理治疗师

    新西兰技术移民紧缺行业

  • 需完成新西兰物理治疗师委员会注册。
  • 二、建筑工程与基础设施

    受基础设施建设和房地产需求推动,以下职业紧缺:

    1. 土木工程师

  • 参与道路、桥梁等项目,需符合中位数工资标准。
  • 2. 建筑项目经理

  • 需具备相关资质及项目管理经验,部分地区需满足区域性紧缺要求。
  • 3. 电气工程师

  • 在可再生能源项目中需求显著。
  • 三、信息技术(ICT)与数字化领域

    数字化转型推动职业需求激增:

    1. 软件工程师

  • 绿名单第一级职业,可直接申请居留。
  • 2. 数据科学家与网络安全专家

  • 需满足薪资门槛(时薪≥31.61纽币)及专业认证。
  • 四、教育与培训行业

    教师短缺问题突出,以下职业优先:

    1. 中学教师(STEM领域如数学、物理、计算机科学)

  • 2024年起列入绿名单直接居留通道。
  • 2. 小学教师

  • 2025年3月26日起从绿名单二类升至一类,可直接申请居留。
  • 3. 特殊教育教师

  • 需通过新西兰教师委员会注册。
  • 五、贸易与手工业

    传统行业技术人才需求稳定:

    1. 电工与木工

  • 需持有新西兰行业认证,薪资需达中位数标准。
  • 2. 机械工程师

  • 在制造业及自动化领域需求上升。
  • 六、绿名单(Green List)申请要求

    1. 基本条件

  • 年龄≤55岁,雅思6.5分(或同等英语成绩),健康及品格良好。
  • 需获得认证雇主(AEWV)的全职工作合同(每周≥30小时,合同≥12个月)。
  • 2. 两类途径

  • 第一级直接居留:符合职业要求后可直接申请。
  • 第二级工作转居留:需工作满2年且满足薪资及注册要求。
  • 政策趋势与建议

    1. 优先处理与加分优势:紧缺职业申请者可获额外积分,加速审批流程。

    2. 雇主担保重要性:认证雇主(AEWV)的职位是申请绿名单的关键。

    3. 灵活转换路径:工作期间若满足技术移民6分制要求,可提前申请。

    以上信息整合自新西兰移民局官网及权威政策解读,具体职业要求请以官方最新清单为准。如需进一步了解申请流程或职业资质评估,可参考来源网页。

    版权说明:
    1.版权归本网站或原作者所有;
    2.未经本网或原作者允许不得转载本文内容,否则将视为侵权;
    3.转载或者引用本文内容请注明来源及原作者;
    4.对于不遵守此声明或者其他违法使用本文内容者,本人依法保留追究权等。
    搜索
    7x24H 快讯
    最新留言
    关注我们
    关注我们
    微信
    关注我们
    微博
    网站部分内容由用户自行上传,如权利人发现存在误传其作品情形,请及时与本站联系

    Powered ByZ-Blog. Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved.