截至2025年，新加坡移民政策虽有所调整，但对符合条件的人群仍具有可行性。以下是综合最新政策的移民路径与关键要点分析：
一、2025年新加坡移民政策变化与趋势
1. 门槛普遍提高
EP（就业准证）薪资门槛：非金融行业从5000新元提升至5600新元，金融行业从5500新元提高至6200新元，续签需满足更高要求。
COMPASS评分系统：申请EP需在薪资、学历、行业需求等维度累计至少40分，学历需本科以上，或毕业于新加坡认可的全球百强大学（如清华、北大等）可加分。
投资移民（GIP）调整：最低投资额大幅提高，例如家族办公室需管理2亿新币资产，其中5000万需投入指定类别（如本地上市企业或基金）。
2. 政策收紧但仍有空间
针对高净值人群（如家族办公室）、技术人才（如半导体工程师）和创业者（自雇移民）的路径仍开放，但审核更严格。
普通工作签证（如SP）的薪资门槛提高，但对紧缺职业（如AI工程师）提供额外加分，促进人才引进。
二、当前可行的移民路径及要求
1. 高净值家庭：家族办公室
资金要求：至少2000万新币用于投资，可购买股票、基金等，享受投资收益免税。
附加福利：可申请2张EP（主申及配偶），子女享受本地教育资源。
适合人群：资产雄厚且需税务规划的家庭，需长期持有资产并运营实体。
2. 中小企业主：自雇移民
注册公司：注册资本10-30万新币，需雇佣至少1名本地员工，租赁办公场地。
EP申请：周期2-3个月，2年后可申请PR，需满足公司正常运营、年居住超183天等条件。
优势：语言和学历要求宽松，无移民监，适合创业者。
3. 技术人才：就业准证（EP）
COMPASS评分：需满足薪资、学历（全球百强大学加分）、行业紧缺性（如绿色能源、医疗）等要求。
紧缺职业清单：新增半导体工程师等30个职业，相关申请者可获额外20分。
续签条件：需持续满足薪资标准，且公司需雇佣一定比例的本地员工。
4. 中小投资者：PIC私人投资公司
资金要求：100-200万新币投资于证券或基金，需具备金融经验。
周期与成本：2-3个月获批，费用约6万美金，适合中等资产人群。
5. 教育与家庭团聚
留学转PR：通过本地教育体系（如A水准考试）积累居住时间，毕业后申请PR。
家属准证（DP）：EP持有者可携带配偶、子女及父母团聚，后续可转PR。
三、挑战与应对建议
1. 政策收紧的挑战
投资移民资金门槛提高，GIP计划投资额从250万新币升至1000万新币。
EP续签需满足更高薪资，且企业需多元化雇佣本地员工，中小企业成本增加。
2. 应对策略
精准匹配路径：高净值家庭选择家族办公室，创业者选自雇移民，技术人才瞄准紧缺职业。
优化COMPASS评分：提升学历（如全球百强大学）、提高薪资至行业前10%，或从事紧缺职业。
专业机构辅助：复杂政策下建议咨询移民顾问，例如家族办公室设立、自雇公司运营等。
2025年新加坡移民仍可行，但需根据个人背景选择适配路径：
高净值家庭：家族办公室综合免税与教育优势。
创业者/中小企业主：自雇移民门槛低、周期快。
技术人才：通过紧缺职业和COMPASS加分提升获批率。
政策虽收紧，但对目标人群仍保留通道，建议结合专业规划以应对复杂审核。
