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新加坡移民政策最新20

一、投资移民政策升级

1. 全球投资者计划(GIP)门槛提高

  • 投资金额要求从250万新币提升至500万新币(或更高),资金需用于支持本地企业、高科技或绿色产业项目。
  • 资金来源审查更加严格,需提供税务记录、财务审计报告等,以杜绝非法资金流入。
  • 优先支持绿色科技、人工智能、生物医药等战略性行业,强化投资对经济转型的贡献。
  • 2. 新增创业准证

  • 吸引海外企业家,要求提交商业计划书并持续运营5年以上,优秀项目可获快速审批。
  • 二、就业准证(EP)改革

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    1. 薪资与学历门槛提高

  • 金融行业EP最低月薪升至6,200新元,其他行业5,600新元;本科学历成为硬性要求,年龄上限降至45岁(特殊人才例外)。
  • COMPASS评分系统:综合评估教育背景、薪资、行业紧缺性、企业本地员工占比等因素,紧缺职业(如半导体工程师、绿色能源专家)可获额外加分。
  • 2. 自雇EP优势

  • 允许申请人注册公司并担任董事,无需本地挂名董事,2年后可转永居(PR),且可携带家属。
  • 三、技术移民与人才引进

    1. 紧缺职业清单扩展

  • 新增半导体工程师、仪表工程师等职位,清单从27项增至30项,相关领域人才申请EP获批率更高。
  • 推出“顶级专才准证”(ONE Pass),吸引人工智能、金融科技等领域领军人物,提供更长居留期限。
  • 2. 绿色卡计划

  • 新设环保领域人才专属通道,涵盖绿色能源、可持续发展专家,提供灵活签证及高移民配额。
  • 四、家庭团聚政策优化

  • 允许投资移民、企业家移民的配偶、子女及直系亲属附属申请,审批流程简化,承诺提供教育、医疗等社会福利。
  • 公民可为父母申请长期探访准证(LTVP),但永居(PR)持有者仅限担保配偶和子女。
  • 五、永居(PR)申请调整

    1. 社会适应能力要求

  • 申请者需提供语言学习证明、志愿服务记录等,证明融入本地社会的能力。
  • PR审批周期缩短至6个月,材料简化(如取消部分表格),但加强背景审查。
  • 2. 教育移民路径放宽

  • 留学生通过国家级考试(如PSLE)即可申请PR,无需居住满2年,15岁以上可独立申请。
  • 六、其他关键变化

  • 语言能力:虽无强制要求,但英语或华语能力影响融入评估,部分行业(如科技)需英语流利。
  • 健康审查:长期居留申请需HIV检测,阳性者可能被拒。
  • 税务义务:PR及公民需申报全球收入,但税率较低(最高22%)且无资本利得税。
  • 总结与建议

    2025年政策凸显新加坡对高净值投资者、技术精英、环保专家的倾斜,同时强化社会融入和长期贡献评估。建议申请人根据自身背景选择合适路径(如GIP投资、自雇EP、技术移民),并提前规划资金、行业匹配及社会参与证明。如需个性化方案,可咨询专业机构。

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