技术移民春天或要到来！想移民新西兰，最近这些行情可一定得看清楚了…

　　值得注意的是，如果把招聘职位按照技能等级划分，就出现了一个有趣现象： 雇主对于高技能（Highly-Skilled）和非技能者（Unskilled）的需求量都变得更大。

　　而相较之下，居于中间的一般技能、半技术者以及低技能者的招聘量增长却有所式微。

　　按照一般理解，Highly-Skilled指的就是要经过长期专业训练、培训才能就业的岗位，如高级技工，教师，律师，医生，行政助理等等，一般是大学及以上学历；

　　一般技能或中级技能则是那些需要经过一定培训就可胜任的工作，比如卡车司机、打字员、客服代表等，一般学历情况是高中毕业或college；

　　低技能或者非技能即经过很少培训，或者不需要培训即可胜任的工作，比如摘果工、餐厅服务员、清洁工、收银员等；

　　从目前新西兰的就业市场来看，雇主对高技能人才的需求非常大，而要想找到非技能型的简单“打工工作”也很容易。

　　不过，"新西兰移民"局对于“技能级别”的主要是根据ANZSCO和薪资来划分的；

　　ANZSCO指的是澳大利亚和新西兰标准职业分类，有时候也被简称为“澳新职业清单”，

　　查到了你职位的ANZSCO级别，再按照移民局的薪资划分来看你是否属于高技能：

　　其实，自从移民局开始使用薪资标准来判断工作技能之后，很多朋友抱怨，认为这样的评判过于死板。

　　好消息是，现任移民部长Lees-Galloway也跟大家是同感，

　　在多个场合他都表示过，国家党将薪资设定为技术移民的一个标准，自己是非常不被信服的。

　　此前在移民部长接受专访时，针对这个问题他也表示：

　　“我已经让专业团队去考察此政策，看看是否能够找到做出该决定的证据或资料。因为全国不同地方和不同行业的薪资差异是非常大的。薪资并不是反映一个移民技术水平的好标准。”

　　所以，如果你的薪资不太符合技术移民要求，也不要太过灰心丧气，兴许下一刻就会传来好消息呢！

　　从地区来看，

　　Gisborne/Hawkes’s Bay

　　Manawatu - Whanganui

　　Taranaki和Waikato

　　这3个地区的招聘数量激增。

　　因此，如果你在奥克兰技术移民分数不够，不妨把找工作方向放眼于这些地方。

　　MBIE表示，对于绝大部分地区来说，健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业的人才缺口都是最大的。

　　具体而言，北地（Northland）的招聘广告显示，一年内该地的招聘量增加了18.5%。其中占比例很大的职位集中在健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业。

　　奥克兰一年内的招聘量增加了4.9%，相对来说增幅不算大。除了上述三个行业外，奥克兰的信息技术行业的人才缺口也较大。

　　惠灵顿一年内的招聘量增加了11.4%，专业人士、技术与贸易人才，机械操作员以及司机都是惠灵顿较为紧缺的职位。

　　根据Trade Me公布的招聘数据显示，该网站在全国范围内打出的7.4万份招聘职位的平均薪资是$61，082 ，其中薪水最可观的是IT行业。

　　IT架构师的平均年薪达到了153，222纽

　　紧接着是IT管理职位，平均年薪为142，029纽币

　　Trade Me Jobs的Anna Miles说，从全国的招聘情况来看，雇主对IT人才的需求都非常大。IT行业的雇主为了留住人才，平均来看，雇主已经将薪水提高了3.1%达110，657纽币。

　　“如果你从事的是IT行业，是时候好好想想下一步怎么走了，因为现在绝对是投简历的好时候。” Anna Miles说。

　　Anna Miles还表示，由于新西兰技能短缺，雇主很难找到合适的才人，因此他们愿意花更多钱招到想要的人。

　　“我们预计今年薪资涨幅会更大，因为雇主要留住人才。”

　　从城市来看，奥克兰是全国工资水平最高的城市，平均招聘薪水为72，299纽币。

　　抓紧！一二月最好找工作

　　Anna Miles认为，一二月份是找工作的好时候。这是由于从全国范围来看，工作申请数量降低了，而招聘工作数量和薪资都增加了。

　　“现在是求职者的天下！”

　　另外，Anna Miles还表示，2019年视频面试将越来越普遍。

　　对这种面试犯怵的同学，要好好演练一下…

　　此外，Trade Me还给出了一些找工作技巧：

　　01 简历要简单明了

　　平均而言，雇主只会花6秒钟去扫读一份简历。因此，你的简历需要极快地吸引雇主的眼球。这就包括简历开头的简短自我总结，同时要突出自己的个性、态度、工作经验和技能。

　　02 求职策略要独家定制

　　务必要让自己的简历符合你申请的职位，换句话说，就是要根据不同的工作来包装自己。

　　03 请外援

　　让其他人帮你过一遍简历，检查是够有拼写和语法错误。

　　04 大胆投简历

　　不一定要达到雇主的所有要求才去投简历，当然，越接近越好。