移民成功案例│234.企业高管为孩子规划身份,申请香港高才A类顺利获批!
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我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例,分析他们的基本条件和移民成功的关键点。
这一期我们要分享的是香港高才通案例。本案的客户于2023年8月成功获批。
H先生今年四十出头,是一家上市公司的高管,本科学历,但没有学位证。
H先生和太太有一对双胞胎儿女,现在即将读小学。
他想办理身份主要是为了孩子读香港的国际小学,希望给孩子们更好的教育资源,让子女得到更好的发展。
H先生找到的时候,表示希望我司能根据他的个人情况,为他选择一条成功率高且申请速度快的移居途径。
今年香港为了抢人才不断调整政策,希望吸引更多优秀人士来港生活和发展。目前,获得香港身份的方式有优才计划、高才通计划、专才计划和香港进修等。
顾问详细评估了H先生的过往履历,发现客户比较适合的是香港高才通计划。
香港高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到中国香港发展,这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
该计划审批时间很短,申请人交齐资料后1-2个月就可以完成审批,首次获批为期2年的签证。
申请人获批后,配偶及18岁以下未婚受养子女可以一起到港生活,并可以享受与中国香港本地居民同等福利。
项目对高收入人士的要求是递交申请前一年,年收入达港币250万元或以上,并且有清晰的证明材料。
个人收入包括工资、奖金、津贴、股票期权、名下公司所得利润收入。个人投资所得的收入不包括在内,比如炒股、卖房、基金投资获得的收入不计算在内。
H先生从事的是金融行业,还是上市公司的高管,收入总体满足年薪250万港币的要求,并且有详细的收入明细和纳税记录,申请香港高才通获批的概率很大。
在详细了解项目后,H先生认为这个项目很适合他们一家人,审理周期短,并且需要的材料也不是非常多,准备起来相对简单,于是决定和移民签约。
2023年5月,文案开始准备申请材料,为H先生量身定制高才通的申请方案。
客户的自身条件很好,收入的来源也很清晰,文案同事主要收集和整理客户收入证明文件,但H先生工作很忙,准备材料比较慢。
加之客户所在公司的盖章流程比较繁琐,也需要一些时间,但是申请人一直有和我们保持沟通。
在详细确认材料无误后,2023年6月,向香港入境处递交了申请,当月获得了档案号。
2023年7月下旬,客户收到了入境处的补件信,根据要求,很快我们便准备好了相关证明,并递交了补件。
最后,在2023年8月,H先生收到了获批信函。
这个案例的成功离不开申请人自身优秀的条件和团队的专业细心。
香港高才通的申请看似很简单,但获批关键在于,准确把握香港入境处审理要求,并详细呈现在递交的材料中,这对文案有很高的要求。
移民在香港业务方面有着丰富的经验,如果您想了解香港身份,欢迎联系顾问咨询。
本期的移民成功案例就分享到这,我们下期再见。
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