零投资、没雇员照样拿绿卡...海外企业驻英首席代表签证...珍珠卖出白菜价！ (下)

　　来英国做公司的海外首席代表？

　　Yes！可以携带配偶和18岁以下子女，而且配偶可以全职工作，子女可以免费上学！

　　来英国做公司的海外首席代表？

　　Yes！不需要有几十、几百万英镑的启动资金，不需要有高出生存能力的英语，只要你和你的公司资质达标，英语A1。

　　来英国做公司的海外首席代表？

　　Yes！第一次就给3年签证，满5年即可转永居，满6年即可入籍！更多自由更多保障。

　　上周，给大家概况介绍了英国的海外公司首席代表签证（Representatives of overseas business，简称首代签证），以及其初签和续签的不同要求。但俗话说尺有所长，寸有所短，有不少读者反馈说想进一步知道该签证类别和T1创业移民（特别是20万英镑的创业移民）的区别有各自的优劣势。

　　本周，将此签证类别和创业移民签证（Tier 1Entrepreneur）横向比较，以帮助大家更清晰地看到两者的各自特征，找到更适合自己的移民建议和方案。

　　首席代表签证创业移民签证

　　优势5年满可转永居5年满可转永居

　　可带配偶和18岁以下子女可带配偶和18岁以下子女

　　无需投资任何资金有加速通道，最快3年可转永居

　　继续为母公司工作，背靠大树好乘凉，创业和雇员压力小靠别人不如靠自己，自己命运自己把握，没有、也不需要担保人

　　英语要求水平低（A1，即雅思3分）可以境内转换其他签证

　　可计入10年永居可计入10年永居

　　对雇员没有身份要求，也无时间要求除了房产租赁和开发外，对所要从事生意基本没有限制

　　劣 势申请前必须在母公司工作6个月以上，并担任中层以上管理职位有相应数额的资金门槛 (20万或5万英镑)

　　仅能为母公司工作, 不可自雇或为其他公司工作5万镑创业移民必须从事和担任NQF Level 4及以上的工作和岗位

　　必须5年期满才可申请永居英语要求中等水平（B1，即雅思4分）

　　必须从事和母公司相同性质的生意有真实性检测，需要真实运营自己的生意或项目

　　有年薪要求，必须在4万英镑以上3年中，必须创造至少2个全职工作岗位（连续的12个月）给欧盟国籍或英国永居者

　　可以续签，但不可以在英国境内转换其他签证类别续签时对会计和企业账目的要求和审查较严

　　由此可见，以上两个签证类别都是永居导向，都是3年加2年，满5年即可申请永居（当然，届时您需要各自满足永居所要求的居住时间和英语要求），都可以携带配偶和18周岁以下子女等。

　　但在细节要求和材料准备上却又很大的区别。比如首席代表一定不能是母公司或英国办事处/分公司的大股东，且只能作该公司在英国派驻拓展业务的唯一代表；

　　而创业移民则必须是自己公司的大股东，或投入到其他英国既有公司的项目主导者。

　　工作经验和履历方面，首席代表首先要求申请人在申请前已经为母公司工作6个月以上，并担任中层以上管理职位。而创业移民在这方面的要求就相对较松，没有如此严格具体的规定，而只是要求所创业的项目和申请人的专业、特长、工作和教育履历相匹配即可。

　　在签证自由度方面，首席代表签证更像是T2 工作签证，必须有个一个担保机构（这里是海外的母公司）来提供支持，和T2工作签证不同的是：英国内政部很困难也不现实把海外的公司纳入自己的雇主担保证体系。所以，这种担保，更多地体现在公司规模、海外办事处预算等方面。与之相反，T1 创业移民，则完全是“我的签证我做主”主动权牢牢把握在自己手里。

　　另外，在签证特点方面，首席代表只能在英国续签同样类别的签证，而不可以在英国境内转签其他任何签证类别。而T1 创业移民则灵活的多，只要符合各自的条件，就可以转换其他任何签证类别。而且，还有最快可以3年申请永居的加速路径，即3年中任何连续一年的全职欧盟或英国永居雇员超过10人，或年营业额超过500万英镑。

　　综上所述，首代签证适合那些总部在欧盟外，申请前为止尚没有在英国建立办事处或分公司的，意欲拓展英国市场的中等和以上规模企业的高层管理人员。申请人不要求有良好的英语能力，但要有比较丰富的工作经验和超过6个月的管理岗位经验。

　　相反，创业移民更适合那些有创业想法，中等交流水平的英语能力，有可行可信的创业项目和商业计划的准企业家，有无工作经验是相对而言的，但创业项目和申请人背景的匹配性和信服度才是能够通过真实性检测并最终拿到签证的关键要素。