成功案例｜265.工程师L先生无补件直接获批美国EB1A杰出人才申请！

　　Hello，大家好，欢迎来到移民的【移民成功案例】专栏。

　　我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例，分析他们的基本条件和移民成功的关键点。

　　这一期我们要分享的是美国EB1A杰出人才移民的案例。

　　本案的客户于2024年5月获批。

　　客户基本情况

　　L先生，四十多岁，本科学历，是国内某个制造公司的资深产品质量工程师，从业近20年，工作经验丰富，在行业内有比较高的声誉和影响力。

　　和国内很多家庭一样，L先生一家办理绿卡的初衷，是希望孩子未来能有更多的选择机会，计划全家移居美国。

　　有了移民的想法后，他和妻子开始了解美国的移民途径。

　　考虑到家里的经济条件和孩子年龄等因素，L先生希望移民帮助他们匹配高性价比，且办理时间比较短的移民项目。

　　接到L先生的咨询后，顾问和律师团队对他的背景进行了全面评估，认为比较适合客户的方式是EB1A杰出人才移民。

　　之后，经过综合对比，L先生结合自身情况和过往的成功案例，决定与我司签约，办理该项目。

　　移民评估及申请点

　　根据EB1A的申请条件，项目有十项评判标准，至少满足3项就有机会递交申请。

　　如果是工程师，考虑办理人才移民项目，需要在行业上有一定建树。

　　比如丰富的工作经验，过强的技术能力，有一定数量的专利论文，有媒体报道和参加专业协会等。

　　L先生的综合能力比较强，基本符合EB1A的申请要求。结合客户各方面的情况，文案同事主要从以下几个方面准备申请方案。

　　1、原创性贡献

　　作为电子产品制造行业的质量工程师，L先生参加过多个公司的新项目，为公司的新能源产品提供了新的技术应用，这些专利体现了申请人在技术创新的能力，并为企业带来了明显的经济效益。

　　文案收集和挖掘了这些专利的有关内容，比如技术特点和实际应用的情况，并进行深度的梳理和展示，证明L先生对企业和行业的贡献。

　　2、奖项

　　L先生的公司属于领域内的知名企业，多次被评为优秀企业，他本人也因为过人的工作能力，曾多次获得个人奖项。

　　我们梳理了一些代表性的获奖证书，并提供一系列文件。

　　比如奖项介绍和章程，奖项影响力及工程师项目得奖等材料，证明L先生属于行业内的杰出人才。

　　3、重要职务

　　L先生是企业内的技术骨干，重点负责公司关键项目的质量控制工作。

　　他带领的研究团队，多次参与重要的新项目，为公司的发展做出了重要的贡献。

　　我们梳理了申请人在企业内职务信息，并收集公司有关的资料，展现他在工作中的突出表现，证明客户在产品质量工程领域的专业能力。

　　4、协会成员

　　近几年，L先生凭借自身的优秀才能，受邀参加了几个行业有关的协会，积极参加各项交流活动，并在其中担任重要的角色，为行业培养人才做出了贡献。

　　我们梳理了协会的入会要求、协会介绍和任职角色证明等材料，证明申请人的突出才能。

　　为了提升申请的获批几率，我们为客户挖掘和准备了有关的学术论文及媒体报道，论证她在领域内的专业能力。

　　另外，我们和L先生还联系了多位行业专家出具推荐信，进一步证明申请人的影响力。

　　经过6个月左右的准备，文案团队整理好最终的申请方案，很快就向美国移民局递交了I-140申请，并顺利获得了批准，期间未被要求补件。

　　申请时间线

　　签约时间：2023年1月15日

　　递案时间：2023年7月26日

　　优先日期：2023年7月26日

　　获批时间：2024年5月03日

　　接下来，移民会继续协助L先生一家办理后续的移民事宜，他们只需要耐心等待排期，完成面试后，就可以拿到美国绿卡。

　　如果您也想移民美国，欢迎联系免费评估。

　　本期的移民成功案例就分享到这了，我们下期再见。