移民成功案例│157.科研行业T先生优才分数偏低获批难？制定亮眼方案终成功获批

　　Hello，大家好，欢迎来到移民的【移民成功案例】专栏。我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例，分析他们的基本条件和移民成功的关键点。

　　这一期我们要分享的是香港优才案例。T先生在2022年1月收到正式批准函。

　　T先生的基本情况如下。

　　客户今年43岁，硕士学历，在国内一家科技公司担任总工程师，主要负责物联网产品研发工作。他主持管理软件开发部、硬件研发部和计算技术实验室三大部门，并开发拓展了香港、新加坡、澳洲等多个海外市场。

　　T先生的太太40岁，大专学历，是一家公司的行政高级管理人员。儿子7岁，刚上小学，一家人现在居住在北京。

　　谈及想移居的原因，他直言道，为了获得更多的发展机会和孩子的教育。接触初期，T先生并没有确定移居的国家。于是，移民顾问针对客户的需求，起先先介绍了美国的移民项目。

　　在美国的职业移民方式中，门槛比较低的是EW3项目，但他们夫妻不想出国工作也不愿等待漫长的排期。排期短、可以一步到位"移民美国"的方式有EB-1A和EB-2 NIW。

　　但遗憾的是，经过综合评估，客户的条件达不到项目申请要求。最后移民顾问为T先生匹配了香港优才项目。

　　香港优才计划，全称为优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme)，是香港一项人才引进计划，于2006年公布并正式实施，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，以此提升香港的竞争力。

　　申请条件如下：

　　1.年满18周岁；

　　2.无犯罪记录；

　　3.单人有20万人民币以上的资产证明；家庭有30万人民币以上的资产证明；

　　4.申请人需要选择“综合计分制”或“成就计分制”中的一项来获得合格分数：

　　1)综合计分制：最高225分，最低及格分数80分（根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分）

　　2)成就计分制：符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分，不符合者则无法提交申请：

　　A.申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）

　　B. 申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）

　　根据以上的申请条件，考虑到T先生并没有获得相关奖项，顾问推荐他选择香港优才中的“综合计分制”评分。

　　经过我们的仔细评估，T先生在年龄方面获得20分，语言能力、硕士学历上T先生获得35分。最重要的是，他的工作履历丰富，在工作经历一栏比较有优势，获得40分。客户最后的优才评分是100分。

　　T先生的优才评分并不高，但从香港入境处公布的香港优才数据来看，T先生从事的物联网行业是香港人才吸纳的重点领域，这极大提升了他的获批机会。

　　近年来，港府已经推出多项科创新政，目的就是拓宽香港本土科技发展的可能性，尤其在人工智能、金融科技、机械技术、物联网等金融及信息科技领域，投入的资源和支持力度都不小。

　　与此同时，为了发展多元经济、提升竞争力，争夺国际上最优秀的人才，港府对人才需求也不是一直不变的，也会兼顾其他发展。

　　虽然客户所在的行业非常有利，但在评分不高的情况下，如果想要获批，需要在材料上下很大功夫。

　　我们团队经过与T先生多次的详细沟通与探讨，决定扬长避短。

　　我们着重突出客户工作经历的成就，在材料中突出客户所从事的领域，对未来香港经济增长、科技发展的提升是有很大益处。同时，我们也为客户深度润色背景履历，增加客户亮点，提高获批通过率。

　　T先生的申请流程是这样的：

　　2020年6月，T先生与移民签约，文案马上开始准备材料；

　　2020年7月，递交申请；

　　2020年8月，获得档案号；

　　2020年11月，收到补件通知；

　　2021年7月，获得原则上批准函；

　　2022年1月，获得正式批准信。

　　本次案例的成功离不开客户与我们的密切配合。分享这个故事是想告诉大家，在实际申办过程中，协助客户准备材料的过程就是不断挖掘客户闪光点的过程。

　　香港入境处看的是申请人能不能给香港的未来发展带来贡献，因此申请人的综合能力尤为重要。

　　综合能力是可以被挖掘的，如果你的分数超过80分，同时有自己的优势和亮点我们建议不要错过机会，一定要尽力申请。我们移民办理项目经验丰富，也会为客户申请香港优才提供强有力帮助。

　　本期的移民成功案例分享到这了,我们下期再见！