全球发达国家，正在抢人！

　　这两年，国内新一线城市和北上广深纷纷开展抢人大战，放宽落户政策，各种优惠补贴，甚至有城市给到毕业生落户的现金补贴就高达11万元人民币！为什么都这么稀罕人才呢？很简单，城市要快速发展，人才储备是关键。哪里有年轻的劳动力，哪里的经济才会有活力。举一个典型的例子。在2020年以前，香港优才的名额一直是1000个，十多年都没啥变化，但时间到了2020年，一切都变了。去年九月，香港政府宣布要把优才的名额从1000个变成了2000个，直接翻倍；今年10月，香港政府又一口气把优才名额从2000个变成了4000个，翻倍后又再翻倍。这种短时间内名额暴增的现象，在香港的移居史上是绝无仅有的。虽然这项政策直接受益的还是大陆人，但不得不说，香港这一政策背后，其实也透露了香港对大陆人才的渴求和其背后对人口老龄化现状的焦虑。

　　放眼全球，在经过了两年因为疫情的封锁之后，不少发达国家已经开始扭转移民风向！根据美国最新公布的移民排期，EW-3类别排期A表前进2年，B表前进5年，意味着美国EB-3非"技术移民"的申请时间将大大缩短！

　　对于历史积压的移民申请，拜登政府也在着手解决。

　　作为世界超级大国的美国，也开始加速对世界各地人才的“招揽”。

　　德国，正在加速审批一项新的工作签证法案；日本，考虑给那些特定行业的外国工人发放永久签证；加拿大，计划在2023年前引进120万新移民；澳大利亚，计划在明年将移民数量增加一倍……

　　每一个信号都在告诉我们，这些发达国家，已经撑不住了！几乎每一个发达富裕的国家，都在不断修改移民法案，来吸引新的移民。可以说，未来很长一段时间，都会是我们移居的好时机。

　　是什么刺激了发达国家对外国人才的需求呢？人口老龄化，毫无疑问可以说是最重要的一点。2019年，日本的老年人口比例已经达到了27%，意大利、德国以23%和21%位居第二和第三。时间越往后推，这个数据只会有增无减。2020年，中国人口出生率跌破1%，创43年来新低，人口负增长的脚步提前，预计到2030年，中国的老年人比例将占25%左右。发展中国家都已经在为人口老龄化焦虑了，何况是人口早已开始老龄化的发达国家！不得不说，随着医疗和生物科技的发展，老年人的寿命越来越长。而人口的出生速度却远远低于人口老龄化的速度，必然导致一个年轻人要负担多个老人，社会不堪重负，经济发展缺乏活力，养老金不够用等的情况。这也就决定了人口老龄化越是严重的国家，对年轻人才的需求就越迫切。接受新的移民，吸纳其他国家的新鲜劳动力和高科技人才，就成了许多发达国家持续保持活力和竞争力的有效手段，这也是他们之所以重视移民的原因。

　　话说回来，像美国、加拿大、澳大利亚等移民国家，还可以通过移民政策来缓解人口老龄化带来的压力，而中国不是一个移民国家，未来会不会吸纳外国移民？还是值得我们期待的。随着全球化的发展，其实国界已经很小了，尤其是对于那些高净值人才来说。在全球发达国家的抢人大战中，最受欢迎的还是那些体力工作者和受到过高等教育的专业人才，也就是我们常说的“高级蓝领”、“技术移民”。有一点跟我们国家很不一样的是，像美国、加拿大等发达国家，厨师、卡车司机、搬运工等，通常也能拿着跟白领差不多的薪水，社会地位不低，而且还很紧缺，属于供不应求的状态。那些想要换一个更好的生存环境的高级蓝领，可以考虑一下美国EB-3非技术移民和加拿大雇主担保移民，都是很不错的项目。另一方面就养老而言，比如挪威，就拥有全球最大的主权财富基金——上万亿美金的挪威政府全球养老金。2020年，全球经济因为疫情大幅受挫，而挪威靠着这笔养老金，仅一个季度就赚了三千亿元人民币，就挪威目前的542万人口而言，相当于挪威政府一个季度就给每个国民赚了5.4万元，人均年入养老金就有21万元。

　　有这样完善的社会养老体系和充足的养老金做支撑，可以说挪威人面对变老是毫无压力。

　　跟我们国家相比较而言，发达国家的养老虽然有压力，但还是更有保障的，社会福利体系也更完善，这也是为什么很多有良好的经济基础和能力的人，晚年都喜欢定居国外的原因。