德国技术人才紧缺,新移民法助力引进,详解申请条件
这篇文章给大家聊聊关于德国技术人才紧缺,新移民法助力引进,详解申请条件,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。
根据德国经济研究所 (IW) 的技术工人保障能力中心 (Kofa) 报告显示,截至今年3月,德国已经有55.8万个职位空缺。
为了解决技术工人短缺的问题,同时也是为了让国家所需的杰出人才更易入籍。联邦劳工部长 Hubertus Heil于日前表示,将会在今秋推出一项新的移民法案。
引入打分政策
根据相关草案,届时德国将会引入打分政策,该政策包括以下4个标准:
在德国以外的大学取得学位,或职校的文凭;
至少3年专业经验;
语言能力过关(至少B1)或曾居住德国;
年龄不超过35岁。
满足以上4个标准中的3个,即可获得“机会卡(Chancenkarte)”,并凭此卡来德国找工作或是培训一段时间。
需要注意的是,在这段时间里你必须要证明,你能用自己的收入来养活自己。如果在“机会卡”的期限内你没有找到工作,那么你很有可能将不能继续留在德国。
受益群体
● 在德国毕业的大学生,或是在德国呆过的人;
● 国内想来德国发展的,有一定工作经验的35岁以下的本科生。
机会卡≈找工作签证
从本质上来讲,这里的“机会卡”相当于称找工作签证(Visum zur Arbeitsplatzsuche)。
就目前的草案上看,两者同样都是针对非欧盟的求职者,不同的是后者没有年龄限制。
拓展:什么是找工作签?
找工作签证(Visum zur Arbeitsplatzsuche)是一种针对于非欧盟求职者的签证,有效期为6个月。
求职者需在此期间尽快找到一份正式的工作,在找到工作后,需立即前往工作所在城镇的外管局(Ausl?nderbeh?rde),将签证更换成工作签。
相比其他的德国签证,找工作签证属于一种比较容易申请的。申请条件如下:
非欧盟国家公民;
取得德国认可的大学学位或职业学校文凭;
德语水平至少达到B1水平;
材料清单:
学历证明
护照
近期证件照(白底)
至少6个月的旅游医疗保险证明
签证申请表
努力找工作的证明(例如,某公司的回信等)
申请渠道:中国驻德国大使馆或领事馆官网。
对工作签和欧盟蓝卡的影响
目前,该政策的具体细节正处于讨论中,暂不清楚该政策是否会引进到普通工作签或是欧盟蓝卡的考核中。
拓展:欧盟蓝卡
德国的工作签证有两种,分别为普通工作签证和欧盟蓝卡。其中,蓝卡是德国为了招揽技术人才移民推出的一种工作和居留许可。
同时,这也是能最快取得永居权的签证。在拿到蓝卡的前提下,即使德语水平不高,也只需要33个月(交满33个月的养老保险)就可获得永居权。
如果德语水平达到B1,则可缩短至21个月(交满21个月的养老保险)。而普通的居留换永居最快都需要4-5年。
另外,需要注意的是欧盟蓝卡本质上还是属于一种临时居留许可,它的有效期为4年。
需要满足哪些条件
● 拥有德国大学学历,或获得德国认可的本科及以上学位;
如果不确定可以在Anabin数据库里查找确认。官网:
● 找到一份年薪税前不低于56400欧(2022年)的工作;
如果是从事数学、计算机科学、自然科学、工程和人类医学(牙医根据除外)至=只需要达到43992欧元。
另外,每年的最低门槛都会重新调整
● 提供该工作的劳动合同(符合德国劳动法);
工作内容必须和蓝卡申请人所学专业及后续的工作经历相匹配。
虽然蓝卡的申请没有德语水平门槛,但需要注意的是,在后续转为永居的时候,是要求要达到德语最基础的A1水平的。
申请渠道:
1.人在国内时,需先通过德国驻中国大使馆或领事馆官网申请已就业为目的的签证进入德国,待入境后可在当前签证到期前,向当地外管局申请。
2.人在德国,且已有居留许可时,可直接向当地外管局申请。
3.已经持有其他欧盟国家的蓝卡18个月以上,或是欧盟永居,可在入境德国后一个月内向当地外管局申请。
拓展:普通工作签
不满足蓝卡条件的人,就只能申请普通的工作签。这类签证的时效一般是2年,如果签的是永久合同,时效也会会视情况延长。
工作签持有者一般需要4年(交满48个月的养老保险)才能申请永居;如果是德语水平达到B1的德国留学生,在德工作满两年后(交满24个月的养老保险),即可直接申请永居。
申请条件
● 符合德国劳动法的劳动合同;
工作需和所学专业相符。
● 工作收入没有具体要求,但根据以往的经验,文科生税前收入至少达到3000欧/月;理科至少为3500欧/月。
小清晰的声音
德国需要创新驱动发展啊,人才才是最重要的啦!新移民法能吸引更多优秀人士简直太酷了!
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珠穆郎马疯@
我理解德国的困境,毕竟科技发展离不开人才。不过新移民法会不会给当地人带来压力?就业市场竞争是不是会更激烈?
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ゞ香草可樂ゞ草莓布丁
听说现在德国很多技术岗位都找不到合适的人选,这新移民法真是一个好办法!希望能够真正帮助到他们解决人才短缺的问题啊。
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冷落了自己·
这个新移民法太棒了!我也想去德国学习和工作!听说待遇很高、生活质量也好,关键是还能学到先进技术!
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半梦半醒i
说实话,感觉德国搞这么一个政策也是给自己留退路啊。以后技术人才短缺的事情就解决了,不用担心国力下降了。
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ok绷遮不住我颓废的伤あ
吸引人才很重要,但国家不能光看眼前利益吧?新移民法会不会导致本国文化和社会结构出现问题呢?这个需要好好考虑的。
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烬陌袅
德国这种技术先进又发达,当然应该吸引更多的人才来发展!不过还是要确保新移民能够融入当地文化,避免出现隔阂啊。
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〆mè村姑
我对德国的新移民法很有兴趣!我想了解更多关于申请条件和后续生活的细节信息,希望能在网站上找到详细的资料。
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莫名的青春
真的是很多国家都会面临人才短缺的问题啊,德国的做法还是蛮积极的!希望能带动其他国家一起进步,科技发展更进一步!
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龙吟凤
我觉得这个新移民法对经济和社会发展会带来很大的影响,我们需要仔细分析它的利弊得失再进行评价。
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哽咽
德国技术人才短缺已经是一个趋势了,新移民法只是暂时解决问题的一个方法吧?长远来看,还是需要加强教育投入,培养本土技术人才才是王道啊!
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我一个人
我对德国的新移民政策还挺认同的,我觉得吸引人才不仅有利于国家发展,也能促进国际交流合作。希望越来越多的国家都能开放起来,共同创造更美好的未来!
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夏至离别
这个新移民法听着很有吸引力,但实际操作起来会不会很复杂?申请流程很难吗?还需要哪些材料呢?这些信息都没有详细说明,我很想去德国发展
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余温散尽ぺ
我觉得德国的移民政策比较开放,吸引人才的能力很强!但是能不能保证这些来到德国的人都能顺利融入当地文化社会环境呢?这是个值得深思的问题啊!
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千城暮雪
我觉得这个新移民法对技术行业很有帮助。如果能够吸引更多优秀的科技人才,相信德国的科技发展会更上一层楼!
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秒淘你心窝
我觉得这个标题写的很有意思,直接点明了问题所在,也体现出德国政府想解决关键问题的决心。 不过具体的政策细节我还是挺好奇的
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赋流云
从这个标题来看,德国的技术实力应该很高吧? 吸引技术人才确实是提高国家经济的一种重要手段! 希望他们能够顺利找到所需的技术人才
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墨城烟柳
在全球化时代,人才流动是必然趋势,德国推出新移民法也是顺应时代潮流的举措!希望更多国家都能学习他们的做法,积极吸引优秀的人才!
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┲﹊怅惘。
德国一直都是科技强国啊!现在人才越来越紧张,这新移民法应该对引进技术人才很有帮助。希望以后能看到更多优秀的技术人才在德国发展!
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大王派我来巡山!
德国的科研水平确实厉害,我也很想去德国学习和工作。不过听起来这个新移民法申请条件还挺苛刻的,很多人都满足不了吧?
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追忆思域。
作为一名在德国工作的科技从业者,我看到人才紧缺的情况,这真的对公司发展很有影响。新移民法能不能解决问题,还是要看实际效果呐。
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あ浅浅の嘚僾
德国技术人才紧缺这种情况跟全球趋势一样,很多发达国家都有这个问题。这个新移民法的实施应该有助于缓解这种紧张局面吧?
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不浪漫罪名
这篇文章写的不错,解释了新移民法申请条件很详细,方便我了解一下。毕竟我想未来几年去德国发展,先做好功课!希望我的专业能够在他们那里有市场。
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素衣青丝
其实我觉得德国的福利待遇也比较高,吸引人才的能力还是蛮强的。新移民法只是锦上添花罢了。
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又落空
别看文章写得详细,申请条件可是很难过啊!语言要求那么严格,学历也必须有名校背景才行…
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绝版女子
个人认为这个新移民法可以缓解德国的岗位空缺问题,同时也能为更多技术人才提供机会。是一个双赢的方案!
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无关风月
德国想要吸引高素质人才,就要改善生活成本和工作压力的问题吧?单纯靠法案来解决好像有点难度大。
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铁树不曾开花
这个新移民法听起来很像对中国等发展中国家的“挖矿”,把顶尖人才引到德国而已。其实很多人都希望自己的国家能够留住人才,不是吗?
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陌上花
申请条件真挺严苛的啊,要具备一定的专业技能和学历,还要证明自己有贡献能力…估计能通过的人不多吧?
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葵雨
我也想去德国学习深造了,看这篇文章感觉他们对科技人才真的很重视!新移民法也是为了吸引更多优秀的人才。挺令人期待的!
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浮殇年华
我觉得这个新移民法还是很有必要的,毕竟德国的技术竞争力需要依靠人才支撑才能保持下去。
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巷口酒肆
德国人一直喜欢用严苛的标准来筛选人才… 希望这个移民法能真正在帮助到优秀的科技人才融入德国社会!
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醉红颜
听起来申请条件难度挺高的,不过德国的技术发展水平确实很吸引人啦,我还是想要试试看的机会!
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風景綫つ
德国技术人才紧缺问题也确实存在,希望新移民法能有效缓解此困境。但是也需要关注到一些潜在的矛盾和挑战?
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柠夏初开
我倒是有点好奇,这新移民法对技术非本科的申请者有哪些要求?
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我怕疼别碰我伤口
这个文章写的真好啊,通俗易懂,一下子就明白了德国想要干什么!希望这些措施能促使德国内部的科研和科技发展更加强劲
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