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英国移民政策2017年

2017年是英国移民政策的关键年份,脱欧公投后,保守党进一步收紧移民政策,强化对非欧盟移民的限制,并调整签证体系以控制净移民数量。以下是该年度政策的核心内容及影响:

一、签证体系改革与收紧

1. 工作签证(Tier 2)门槛提高

  • 年薪要求调整:有工作经验的Tier 2(General)普通工签申请者年薪门槛从2.5万英镑提升至3万英镑,但护士、教师等短缺职业(如数学、物理、中文教师)暂豁免至2019年。
  • 雇主成本增加:非欧盟雇员需缴纳“移民技术费”,中小型企业每年支付1000英镑/人,慈善机构和小企业支付364英镑/人,博士级别工作或跨国公司内部调动等例外。
  • 高技术人才引进受限:尽管英国亟需技术人才,但工签拒签率显著上升,2017年部分季度T2签证拒签率达50%,影响IT、医疗等领域人才流入。
  • 2. 学生签证严格化

  • 未成年学生签证:18岁以下申请者需提供家长同意书及在英生活安排证明,16-17岁学生首次纳入“真学生”审查,需证明学习动机、出勤率及经济能力。
  • 限制学生转工签:仅允许正规大学毕业生转工签,禁止研究补充课程学生申请,需通过劳动力市场测试。
  • 二、家庭签证与永居政策调整

    1. 配偶永居居住要求

  • 移民监强化:2018年1月11日起,计分制签证(如投资移民、企业家移民)的配偶申请永居时,需满足与主申请人相同的居住要求(每12个月离境不超过180天),结束“一人申请全家永居”的宽松政策。
  • 过渡期安排:已递交首次或续签申请的配偶可豁免新规,但此后申请者需严格遵守。
  • 2. 打击非法滞留

  • 逾期滞留处罚:签证过期超过30天者,离境后12个月内禁止再次入境,此前允许90天。
  • 三、针对欧盟公民的收紧措施

    英国移民政策2017年

    脱欧公投后,英国对欧盟移民的管控升级:

  • 驱逐数量激增:2016-2017年,5301名欧盟公民被驱逐,创历史峰值;欧盟居民因移民犯罪被拘留人数较2009年增长6倍。
  • 强化审查与限制:部分案例显示,合法工作的欧盟居民因政策模糊遭无端拘留或驱逐,引发争议。
  • 四、政策背景与争议

    1. “不善之地”(Hostile Environment)政策延续

  • 特蕾莎·梅任内推行的严控政策旨在减少非法移民,但波及合法移民,如“疾风世代”因文件缺失遭错误驱逐,暴露内政部执法漏洞。
  • 签证拒签率上升:北非访客拒签率从2010年的14%升至2016年的29%,高技术人才引进受阻。
  • 2. 经济与人才矛盾

  • 商界批评限制外籍劳工损害经济,工党指责政策制造“替罪羊”并加剧种族歧视。
  • 尽管声称优先雇佣英籍员工,但技术短缺领域(如医疗、工程)仍依赖外籍人才。
  • 五、长期影响与政策趋势

    2017年的调整为后续脱欧谈判奠定基调,移民政策进一步向“择优录取”倾斜,强调高技能、高贡献移民,同时通过经济门槛和行政壁垒限制低技能及家庭团聚移民。政策收紧导致英国对国际人才的吸引力下降,与法国等邻国形成对比。

    如需更详细政策条款或个案分析,可参考英国官网或专业移民机构报告。

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