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英国移民局移民名单公示

一、紧缺职业与移民薪资清单(2024年更新)

英国移民局移民名单公示

英国于2024年4月调整移民政策,取消“短缺职业清单”(SOL),改为“移民薪资清单”(ISL)。该清单包含23种职业,雇主可享受薪资门槛20%的折扣(即最低年薪降至30,960英镑或23,200英镑),具体职业包括:

1. 工程与建筑类:砌砖工、木工、高完整性管道焊工等(需3年以上经验)。

2. 医疗保健类:护理人员、高级护理人员(需在CQC注册的机构工作)。

3. 科技与创意类:核工业化学科学家(限苏格兰)、平面设计师、舞蹈家(需国际认证标准)、管弦乐音乐家。

4. 农业与渔业:渔船船长(限苏格兰)、种马驯养员等。

二、高需求行业与毕业生机会

1. 工程领域

  • 英国每年需填补约12.4万名核心工程师缺口,包括土木、机械、电子工程师等。
  • 2. 医疗保健

  • NHS作为欧洲最大医疗雇主,长期招聘护士、放射技师、药剂师等。
  • 3. 信息技术(IT)

  • 网络安全、大数据分析等领域人才紧缺,国际毕业生机会显著。
  • 4. 人文与创意

  • 考古学家、古典芭蕾舞者等专业人才需求上升。
  • 三、签证类型与申请条件

    1. 技术工签(Skilled Worker Visa)

  • 需满足积分制要求(总分70分):雇主担保(20分)、工作技能(20分)、英语能力(10分),并通过薪资或短缺职业等条件补足剩余分数。
  • 高薪行业起薪中位数达3.2万英镑,投行、法律、咨询等行业年薪可超4万英镑。
  • 2. 创新签证(Innovator Visa)

  • 适合创业人群,投资5万英镑起,需获得背书机构审批,3年可转永居。
  • 3. 毕业生签证(Graduate Route)

  • 本科/硕士生可申请2年签证,博士生3年,无薪资要求,不可续签。
  • 四、政策趋势与注意事项

    英国移民局移民名单公示

    1. 收紧护理工签:2024年护理工签数量锐减81%,高技能人才竞争加剧。

    2. 经济导向调整:优先吸引科技、医疗等高附加值行业人才,普通工签(Skilled Worker)申请保持平稳。

    3. 永居路径:多数工签需5年转永居,需满足薪资及居住要求;创新签证缩短至3年。

    五、数据参考

  • 2024年工签发放量:全年签发21万份,较2023年减少37%,但高技能岗位需求增长。
  • 中国留:2021年获批学生签证11.9万份,居全球首位。
  • 如需完整职业列表或具体申请流程,可参考英国官网或移民律师机构(如Kadmos Immigration)。建议根据个人背景选择适合的签证类型,并关注政策动态调整申请策略。

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