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英国留学生移民政策最新

根据2025年最新政策,英国留学生移民政策在签证类型、工作机会、永居路径等方面均有重要调整,以下是关键变化及影响分析:

英国留学生移民政策最新

一、毕业生签证(Graduate Visa,原PSW签证)优化

1. 签证时长延长

  • 本科及硕士毕业生可申请3年工作签证(原为2年),博士毕业生延长至4年,期间可自由工作、更换职业或创业,无需雇主担保。
  • 该签证允许留学生在毕业后积累本地工作经验,尤其有利于科技、医疗等高需求领域人才的职业发展。
  • 2. 申请条件

  • 需持有有效的Tier 4学生签证,并已完成学位课程;
  • 必须在学生签证到期前完成申请,且申请时需在英国境内。
  • 二、工作签证(Skilled Worker Visa)调整

    1. 雇主资质与职位要求

  • 工作需符合“技术职业清单”(RQF 3级及以上),且雇主需持有英国认可的Tier 2 Sponsor License。
  • 新政策要求雇主优先招聘本地劳动力,IT、工程等领域将面临更严格的审查,留学生需提升技能以增强竞争力。
  • 2. 薪资与积分制度

  • 最低工资门槛提高,部分技术岗位需达到行业平均薪资标准;
  • 积分制移民政策延续,需满足英语能力、学历、薪资等综合积分要求。
  • 三、签证担保金与费用上涨

  • 生活保证金上调:伦敦地区每月需£1,483(原£1,334),非伦敦地区£1,136(原£1,023)。
  • 学费与医疗附加费:部分高校学费涨幅达3%-5%(如牛津大学本科学费上涨约£10,640),医疗附加费从£470/年涨至£776/年。
  • 四、家属签证收紧

  • 仅允许研究型硕士(如博士)或获得奖学金的学生申请家属陪读签证,其他课程的国际学生无法携带家属。
  • 五、永居路径与长期规划

  • 完成高学历课程(如博士)并在毕业后找到符合条件的工作,可申请简化永居路径,需满足英语能力(如雅思6.5)和经济证明。
  • 连续合法居留满5年(含工作签证时间)可申请永久居留权(ILR),需通过“Life in the UK”测试。
  • 六、政策趋势与挑战

    1. 本土优先导向:英国强调减少对国际劳动力的依赖,鼓励企业培养本地人才,留学生求职难度可能增加。

    2. 行业限制:科技、医疗、教育等高技能领域仍有缺口,但需通过雇主资质审核和岗位匹配度筛选。

    3. 建议

  • 尽早规划职业方向,关注紧缺行业(如人工智能、生物医学);
  • 利用Graduate Visa窗口期积累实习经验,提升语言和跨文化能力;
  • 关注雇主资质和岗位合规性,避免因政策变动影响签证续签。
  • 2025年英国留学生移民政策呈现“放宽短期工作机会,收紧长期居留门槛”的特点。尽管毕业生签证期限延长,但永居路径的审核趋严,且本土保护政策可能加剧就业竞争。建议留学生结合个人职业目标,灵活利用政策窗口期,同时关注政策动态以规避风险。

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