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美国雇主担保移民2018

一、主要类别及申请条件

1. EB-3非技术移民(EW-3)

  • 适用人群:无学历、语言或资产要求的非技术劳工(如清洁工、食品加工等)。
  • 申请条件
  • 18-50岁,身体健康,无犯罪记录;
  • 美国雇主提供全职、非季节性工作的劳工证(Labor Certification);
  • 需证明无合适美国人可胜任该职位。
  • 排期情况:2018年8月中国大陆申请者排期停滞在2007年5月1日,无变化。
  • 2. EB-3技术移民(含熟练工人和专业人员)

  • 熟练工人(Skilled Workers):需2年以上培训或工作经验。
  • 专业人员(Professionals):需美国或海外学士学位。
  • 排期进展:2018年8月EB-3技术类中国大陆排期大幅前进546天,至2014年7月1日。
  • 3. EB-2高等学位/特殊才能移民

  • 适用人群:硕士及以上学历或特殊才能的专业人士(如工程师、医生等)。
  • 排期变化:2018年8月中国大陆排期前进60天至2015年3月1日。
  • 二、申请流程与时间线

    1. 劳工证(PERM)申请

  • 步骤:确定职位要求→申请现行工资标准(PWD)→刊登招聘广告→提交ETA-9089表格→劳工部审批(约13个月)。
  • 耗时:整体流程约2年,若被审计则额外延长数月。
  • 2. I-140移民申请

  • 劳工证获批后,雇主提交I-140申请,确立优先日(Priority Date)。
  • 加速审理(Premium Processing):可额外付费缩短审批时间至15天,但可能因转件或补件(RFE)延迟。
  • 3. 等待排期与调整身份

  • 根据签证公告(Visa Bulletin)表A排期,中国大陆EB-3申请者需等待约10-15年(非技术类)或5-8年(技术类)。
  • 排期到后,可提交I-485调整身份或通过领馆面试获取移民签证。
  • 三、2018年排期关键变化

    美国雇主担保移民2018

  • EB-3技术类大幅前进:2018年8月排期从2013年1月1日跃至2014年7月1日,为近年最大幅度。
  • EB-2与EB-3的排期交替:因排期波动,部分申请人选择升级(EB-3→EB-2)或降级(EB-2→EB-3)以缩短等待时间。
  • 亲属移民稳步推进:F2A(配偶及未成年子女)排期前进30天,F3(已婚子女)前进45天。
  • 四、注意事项与风险

    1. 雇主资质:需证明雇主有能力支付承诺薪资,且职位真实存在。

    美国雇主担保移民2018

    2. 雇主倒闭风险:若I-140未批准,需重新匹配雇主;若已批准且I-485提交超180天,可转换雇主继续申请。

    3. 排期策略:EB-2/EB-3排期动态变化,需根据优先日调整申请类别。

    4. 家庭变化:排期期间结婚或生子需补充材料,但无需额外审核费用。

    五、对比其他移民途径

  • EB-1杰出人才:无排期,但要求极高(如国际奖项、学术贡献等)。
  • EB-5投资移民:排期停滞,需投资50万-100万美元并创造就业。
  • NIW国家利益豁免:无需雇主担保,但需证明对美国的国家利益贡献。
  • 如需进一步了解具体申请步骤或最新政策,可参考美国国务院签证公告或专业移民律师评估。

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