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移民管理警察职业精神是

移民管理警察职业精神是新时代中国移民管理警察队伍的核心价值准则和行为规范,由“忠诚为民、担当奉献、专业文明、公正廉洁”十六字构成。这一精神体系于2020年由国家移民管理局首次提出,并在全国移民管理机构中广泛弘扬践行,成为指导移民管理警察履职尽责的重要思想基础。

一、内涵解析

1. 忠诚为民

  • 政治灵魂与根本宗旨:要求移民管理警察对党绝对忠诚,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终以人民为中心,维护国家主权、安全和发展利益,提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。例如,在边境管控和疫情防控中,民警通过严格执法和为民服务体现忠诚。
  • 2. 担当奉献

  • 鲜明品格与精神特质:强调在国家安全风险防范、服务国家开放大局等任务中勇于担当,甘于奉献。例如,上海边检民警在疫情期间保障口岸安全畅通,广西三江县的支教民警助力脱贫攻坚,均是担当奉献的典型体现。
  • 3. 专业文明

  • 工作标准与职业要求:要求民警具备专业素养和文明执法能力,依法办事、以人为本,树立国际化的职业形象。例如,云南保山边境管理支队通过“六字工作法”提升社区管理效能,展现专业文明。
  • 4. 公正廉洁

  • 职业操守与纪律底线:坚持公平公正、廉洁自律,树立正确的得失观和荣辱观。例如,景洪大队辅警培训中将职业精神融入实战化练兵,严查违法违纪行为,确保队伍纯洁性。
  • 二、重要意义

  • 思想引领:是践行社会主义核心价值观的具体体现,为锻造“四个铁一般”(铁一般的理想信念、责任担当、过硬本领、纪律作风)和“四化”(革命化、正规化、专业化、职业化)队伍提供精神支柱。
  • 实践驱动:通过融入日常执法执勤、教育培训(如新警“四观”教育)和典型示范(如“十大国门卫士”学习活动),转化为维护国门安全、服务国家发展的实际行动。
  • 文化传承:作为移民管理机构的文化内核,既是对历史经验的总结,也适应新时代需求,成为队伍凝聚力和战斗力的源泉。
  • 三、践行路径

    国家移民管理局通过多维度推动职业精神落地:

    1. 教育宣传:将职业精神纳入党委中心组学习、新警培训必修课,并利用文化长廊、微课等形式广泛宣传。

    2. 实践融入:在执法执勤、疫情防控等工作中设立“先锋队”“示范岗”,将精神转化为攻坚克难的动力。

    移民管理警察职业精神是

    3. 制度保障:建立职业荣誉体系,完善激励措施,解决民警实际困难,增强职业认同感和归属感。

    移民管理警察职业精神是新时代移民管理事业发展的“精神坐标”,其内涵与实践紧密结合,既体现政治属性,又彰显职业特色,为维护国家安全、服务经济社会发展提供了坚实的思想和行动保障。

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