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移民管理正规化现场会议

一、全国性移民管理正规化现场会议

1. 2021年国家移民管理队伍正规化建设现场会(新疆博州)

移民管理正规化现场会议

  • 目标:以思想教育、日常管理、学习训练、纪律监督、基层基础、综合保障“六个正规化”为核心,打造“四个铁一般”过硬队伍。
  • 措施
  • 思想教育:推动理论武装制度化,强化政治教育规范化。
  • 日常管理:建立制度标准,强化问题导向管理。
  • 学习训练:聚焦实战需求,提升民警专业能力。
  • 纪律监督:严格执纪查处,保障队伍安全稳定。
  • 基层建设:规范执法执勤流程,完善基础设施。
  • 综合保障:制定保障标准,优化职业保障体系。
  • 2. 2024年全国移民管理工作座谈会(广州)

  • 重点:提出以新型基础设施、新锐装备、新型警务模式建设为抓手,推进移民管理现代化,提升新质战斗力。强调改革创新能力,推动治理体系质量变革。
  • 二、地方及专项正规化现场会实践

    1. 天保边检站现场会(2022年,云南文山)

  • 主题:贯彻落实《国家移民管理局内务管理规定》,围绕思想教育、学习训练、日常管理、内务设置、综合保障五个维度,通过观摩交流总结规范化经验,打造“英雄国门 天保铁警”品牌。
  • 2. 吉林边检总站现场会(2023年,珲春)

  • 内容:展示思想教育、日常管理、学习训练等6个方面的建设成果,包括组织生活会流程规范化、智能化执法装备应用等,推动基层基础建设标准化。
  • 三、正规化建设的核心方向

    1. 制度体系完善:通过制定管理指引、细化考核标准,实现队伍运行的“条令化、制度化”。

    2. 实战能力提升:常态化开展专业训练,强化边境管控技术装备应用(如电子沙盘系统、便携式检测仪)。

    3. 科技赋能管理:推进信息化平台建设,整合数据资源,提升执法执勤效率。

    4. 基层基础强化:规范营区建设,优化后勤保障体系,增强民警职业归属感。

    四、未来工作重点

    国家移民管理局明确将持续推进正规化建设作为战略性工程,强调以下方向:

  • 深化分类指导:针对不同区域、层级单位的特点,细化管理措施。
  • 强化督导落实:建立责任清单,确保政策执行到位。
  • 创新驱动发展:结合新型警务模式,推动移民管理向智能化、法治化转型。
  • 移民管理正规化现场会议通过经验交流、试点示范和政策部署,形成了“全国统筹、地方创新”的推进格局,为提升队伍战斗力、服务国家开放与安全大局提供了制度保障和实践路径。未来需进一步融合科技手段与规范化管理,实现移民治理能力现代化。

    移民管理正规化现场会议

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