一、养老金制度
澳大利亚的养老金体系由养老金（Age Pension）和退休基金（Superannuation）构成，主要面向符合居住和资产条件的退休人员：
1. 养老金（Age Pension）
年龄要求：目前领取年龄为67岁（2023年起上调至67岁）。
居住要求：
需为澳洲永久居民或公民，且在澳累计居住满10年（从获得PR之日起算）。
10年中需有连续5年未长期离境（通常离境不超过3个月视为连续）。
资产与收入测试：
单身家庭除自住房外资产不超过19.2万澳元，夫妻家庭不超过27.3万澳元。
国内退休金若超过一定金额（如月收入超1.2万元人民币），可能影响领取资格。
2. 退休基金（Superannuation）
雇主强制缴纳：雇主需为员工缴纳工资的9.5%（2025年升至12%）至个人养老基金账户，退休后可支取。
支取条件：需达到“最低支取年龄”（55-60岁，根据出生年份不同）并完全退休，或永久离境。
自愿供款：可额外存入养老金账户以增加退休保障，但需满足税务优惠条件。
3. 过渡退休政策（TTR）
适用于55-65岁人群，允许部分提取养老金并继续工作，通过税务优化减少税负。
二、退休签证政策
针对希望移居澳洲养老的非本地居民，主要可通过以下签证类型实现：
1. 投资者退休签证（子类别405）
适用人群：55岁以上，无受抚养子女，经济自给自足。
财务要求：
家庭净资产：150万澳元（偏远地区100万澳元）。
年收入：6.5万澳元（偏远地区5万澳元）。
投资要求：75万澳元购买债券（偏远地区50万澳元），首次续签后可减少至50万澳元。
签证优势：
有效期4年，可无限续签，无移民监，自由出入澳洲。
无需经营生意，投资安全稳定（债券年息1.85%-3.25%）。
2. 退休签证（子类别410）
仅限现有签证持有者续签，有效期为10年，允许工作和学习，但无直接永居途径。
三、父母移民与养老福利
付费父母移民：需等待10年才可申请养老金，期间不能享受补助（紧急情况除外）。
排队父母移民：居住满2年可申请部分福利（如医疗补助）。
四、其他政策
养老金调整机制：定期根据物价指数调整金额，提高收入限额和资产上限以扩大覆盖人群。
退休签证转永居途径：长期持有405/410签证者可申请父母类签证（如143贡献类父母签证），豁免部分担保要求。
注意事项
政策动态：养老金领取年龄可能随政策调整，需关注最新信息。
税务规划：自愿养老金供款需合理利用税务优惠。
健康保险：退休签证持有者需自费购买医疗保险，否则可能影响续签。
如需更详细政策或个案评估，建议咨询澳洲内政事务部或专业移民机构。
