移民澳洲必须知道的信号

一、政策结构性调整信号

1. GTI全球人才签证被取代

原GTI签证（全球人才独立计划）已于2024年12月被 NIV国家创新签证（858类别） 取代，配额大幅缩减至4000个，且审核更严格。NIV更注重 创新能力、专利成果或高额投资历史 ，普通员工申请难度显著提升。

2. 技术移民门槛提高

3. 雇主担保签证改革

二、配额与优先级变化

1. 技术移民配额减少：2025年技术移民总配额13.22万，较往年略有下降，但 雇主担保类名额增加至4.4万，偏远地区签证占3.3万。

2. 优先处理行业：优先处理 医疗、基建、能源、数字科技、农业科技 等领域申请，相关职业获邀速度更快。

3. 商业移民收紧：投资移民配额缩减至5000个，需证明持续投资历史（如1年以上）。

三、留学生政策关键信号

1. 语言门槛提高：学生签证直录课程雅思要求从5.5分升至6.0分，485工签语言要求从6.0分提至6.5分。

2. 工签时长缩短：本科和授课型硕士毕业生工签缩至2年，研究型硕士和博士为3年，取消部分专业的额外工签优惠。

3. 转学签受限：485签证持有人 无法在境内转回学生签证，需提前规划移民路径。

4. GST替代GTE：新增“真实临时入境考试”（GST），需面试并提供国内约束力证明，审核更严格。

四、其他重要信号

1. 州担保差异化：各州职业清单和担保政策差异大，需优先查询 州官网（如新州、维州、西澳等）。

2. 配额竞争加剧：NIV签证、雇主担保等热门类别需尽早提交，抢占配额。

3. 职业评估关键性：技术移民和雇主担保均需通过 职业评估（如ACS计算机类、EA工程类），部分职业需提前准备论文或项目证明。

五、行动建议

1. 精准定位职业：优先选择 长期紧缺职业（如建筑、护理、IT），利用州担保加分。

2. 提升语言与技能：雅思冲刺高分（如4个7可加10分），积累相关工作经验。

3. 关注政策时间节点：如NIV签证配额有限，需在2025财年内尽早提交。

建议通过 澳洲各州移民官网（如新州、维州等）获取最新清单，或咨询专业移民机构制定个性化方案。