一、工作类移民
1. 欧盟蓝卡（最快捷途径）
条件：
德国认可的本科及以上学历或IT专家（需3年相关经验）。
年薪需达到特定门槛：2024年后，紧缺职业（如IT、护理、工程师等）最低年薪为39,682.80欧元，其他职业约43,800欧元。
需与德国雇主签订劳动合同。
永居时间：
持蓝卡满21个月（德语B1）或33个月（德语A1）可申请永居。
优势：配偶可无语言要求家庭团聚，且蓝卡持有者可在欧盟内自由流动。
2. 普通工作签证
条件：
需通过德国劳工局审核，提供雇主合同及匹配资质的职业资格认证。
薪资需符合当地行业标准（如2022年紧缺职业月薪不低于3000欧元）。
永居时间：工作满5年且缴纳社保，德语需达到B1水平。
二、留学转永居
流程：
持学生签证（毕业后可申请18个月求职签证），找到工作后转工签。
工作满2年并缴满2年养老保险可申请永居。
政策放宽：兼职时间增至240天/年，工作无需完全与专业对口。
三、投资移民
1. 法人/创业签证
条件：
注册资金最低2.5万欧元，商业计划需通过德国商会评估，证明对经济有积极影响。
公司正常运营3年后可申请永居，需满足营收、雇佣人数等要求。
2. 房产投资移民
条件：
购买30-50万欧元自住房产，年收入不低于10万欧元，不可在德工作。
需每半年登陆一次，5年后可转永居（需德语A1）。
四、家庭团聚移民
适用人群：配偶、未成年子女及特定条件下的父母。
条件：
主申请人需持有长期居留许可（如蓝卡、永居等），收入稳定且住房达标（人均约15㎡）。
配偶需德语A1（蓝卡持有者配偶可豁免），未成年子女无语言要求（16岁以上需C1）。
新政：2024年3月后首次获得蓝卡等技术移民签证者，可为父母申请团聚。
五、入籍条件
居住要求：合法居留满5年（原为8年）。
语言要求：德语B1，通过入籍考试（测试德国法律及社会知识）。
其他：无犯罪记录，承诺放弃原国籍（2025年后允许双重国籍）。
政策变化与趋势
技术移民放宽：2024年新法降低蓝卡薪资门槛，新增“求职签证”（6个月无雇主可赴德找工作）。
家庭团聚优化：取消居住空间证明要求，简化手续。
总结建议
优先选择蓝卡或技术工签：门槛低、速度快，适合高学历或紧缺行业人才。
投资移民适合企业家：需注重公司实际运营，避免空壳公司被拒。
家庭团聚需提前规划：注意新政仅适用于2024年3月后的新移民。
更多细节可参考德国联邦移民与难民局（BAMF）官网或咨询专业机构。
