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移民局跨境活动方案策划

一、活动背景与目标

移民局跨境活动方案策划

随着粤港澳大湾区及跨境区域合作的深化,移民管理在促进区域安全、人才流动及经济协同中的作用日益凸显。本次跨境活动方案旨在加强移民政策衔接、打击非法跨境活动、推动人才与技术交流,服务国家发展战略。具体目标包括:

1. 强化执法协作:建立跨境联合执法机制,打击偷渡、非法滞留等行为。

2. 优化移民服务:推动高端人才引进政策落地,促进国际人才流动。

3. 深化区域合作:依托大湾区政策优势,探索移民管理创新模式。

二、活动主题

“协同治理,共创湾区安全与发展”

聚焦移民政策衔接、执法协作与人才服务,打造安全、高效、开放的跨境移民生态。

三、核心内容模块

1. 联合执法专项行动

  • 行动重点:参考国家移民管理局与港澳联合打击偷渡的经验,开展为期3个月的专项行动,重点打击海上偷渡、伪造证件及非法务工。
  • 合作机制
  • 信息共享:建立粤港澳三地移民数据实时互通平台。
  • 联合巡逻:在珠江口、横琴等关键水域部署海警、边检联合执法。
  • 案件协查:设立跨境案件快速响应小组,同步追查“蛇头”及组织链。
  • 2. 跨境人才引进与政策对接

  • 高端人才计划:借鉴香港“高端人才通行证计划”,推出大湾区专属人才签证,简化审批流程,吸引全球顶尖人才(如年薪超250万港币或顶尖高校毕业生)。
  • 政策衔接论坛:举办“粤港澳移民政策协同发展峰会”,邀请三地移民局代表、企业及高校,探讨人才引进标准互认、居留便利化等议题。
  • 3. 产业与民生融合活动

  • “移民+”产业对接会:推动跨境产业园建设(如横琴、前海),吸引国际医疗、教育、科技企业落户,配套移民绿色通道。
  • 民生服务优化:在珠海、深圳试点“一站式”移民服务中心,提供签证续签、子女入学、社保转移等集成服务。
  • 4. 公众宣传与教育

  • 普法宣传周:通过短视频、社区讲座等形式,普及合法出入境政策及打击偷渡案例,增强公众法律意识。
  • 国际人才沙龙:邀请已落户大湾区的外籍人才分享经验,提升区域吸引力。
  • 四、活动实施路径

    1. 筹备阶段(1个月)

  • 成立专项工作组,联合公安、海关、港澳移民部门制定行动细则。
  • 搭建线上服务平台,整合政策查询、预约办理等功能。
  • 2. 执行阶段(3个月)

  • 按模块分批次推进执法行动、论坛举办及试点服务落地。
  • 每两周召开三地视频会议,评估进展并调整策略。
  • 3. 总结与长效化(1个月)

  • 发布《跨境移民管理白皮书》,总结典型案例与创新机制。
  • 推动建立“粤港澳移民管理协作委员会”,固化合作成果。
  • 五、创新亮点

    1. 科技赋能:引入AI人脸识别、区块链技术验证学历及工作经历,提升审批效率与安全性。

    2. 柔性执法:对情节轻微的非法滞留人员试行“教育+自愿遣返”机制,减少社会矛盾。

    3. 区域联动:设立“湾区人才绿卡”,持卡者可在大湾区9市及港澳享受同等居留待遇。

    六、预期成效

  • 安全层面:偷渡案件破获率提升30%,跨境犯罪团伙打击率提高50%。
  • 经济层面:吸引超1000名国际高端人才落户,带动产业投资逾50亿元。
  • 社会层面:移民服务满意度达90%以上,推动大湾区成为全球人才枢纽。
  • 此方案整合了跨境执法、政策创新与区域协同,可结合具体地区需求调整实施细节。更多政策依据可参考国家移民管理局及粤港澳大湾区官方文件。

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