移民局工作报告发言

一、职能定位与改革举措

1. 深化“放管服”改革

国家移民管理局自2018年成立以来，以“放管服”改革为抓手，推出一系列便民措施。例如，2018年起实施出入境“只跑一次”制度，通过优化流程、电子化服务等，大幅提升行政效率。2024年进一步推动政务服务数字化，如上线医保比价小程序、扩大医保共济范围等，体现民生服务与行政效能的协同提升。

2. 优化出入境管理

通过自助查验通道（全国70多个口岸启用1100余条）、电子化证件等措施，实现“拍拍证、刷刷脸、按按指纹”快速通关，年均服务超8400万新就业形态劳动者。针对老年群体推出适老化设施，如旅游专列的紧急呼叫器、防滑地垫等，提升特殊群体便利性。

二、服务国家战略与经济发展

1. 支持对外开放与引才引智

移民管理局积极参与国家重大战略，如服务自贸区建设、推动国际人才引进。通过完善外国人永久居留制度，设立“直通车”加速高学历外籍人才落户，并优化签证政策吸引高层次人才。2024年新增19个新职业（如网络安全测评师、滑雪巡救员），促进就业结构升级。

2. 助力区域协调发展

地方移民管理机构（如惠州市移民办）通过乡村振兴项目（如五彩茶园）、老旧小区改造（全国新开工5.6万个小区）等，提升移民安置区的生活质量，推动城乡融合。针对水库移民的扶持政策（如消费券、建设补贴）进一步保障民生。

三、民生保障与安全治理

1. 聚焦“一老一小”需求

落实《工作报告》中“加强老年服务供给”的要求，2024年全国新建2254个养老服务设施，开通1860列老年旅游专列，服务超100万人次。完善托育支持体系，1315个县推出托育消费券及运营补贴。

2. 强化安全与法治建设

严厉打击“三非”（非法入境、居留、就业）外国人，推动非法移民遣返，并探索延长虚假陈述处罚期至10年，维护移民管理秩序。地方移民办通过法治培训、党纪教育等，提升依法行政能力。

四、未来工作方向

1. 政策创新与立法完善

拟推动《中华人民共和国移民法》立法，解决长期居留权门槛过高与“三非”问题并存的结构性矛盾。探索优先职业定向邀请（如医疗、网络安全人才），优化移民结构。

2. 数字化转型与国际合作

继续推进“互联网+政务服务”，完善在线预约、多语言服务等；深化与国际组织的合作，提升移民管理国际化水平。2025年拟新增“In Canada TR to PR”等试点类别，拓展移民渠道。

国家移民管理局的工作报告体现了“以人民为中心”的发展思想，通过改革提升服务效能、保障民生需求、维护国家安全，并积极服务国家对外开放与人才战略。未来将继续以立法完善、数字化转型和国际合作为重点，推动移民管理高质量发展。

如需了解具体政策细节或地方实践案例，可进一步查阅相关来源。