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移民加拿大住家保姆移民

以下是关于加拿大住家保姆移民(现为家庭护理人员移民试点)的最新政策及申请指南,结合2025年最新动态整理:

移民加拿大住家保姆移民

一、项目背景与政策变动

1. 政策调整

  • 原有住家保姆项目(Live-In Caregiver Program,LCP)已于2014年关闭,后续的家庭儿童看护(HCCPP)家庭支持工作者(HSWP)试点也于2024年6月结束。
  • 2025年3月31日起,加拿大推出新的家庭护理人员移民试点(Home Care Worker Immigration Pilots),旨在将护理移民计划永久化,并进一步降低门槛。
  • 2. 项目目标

  • 应对加拿大老龄化(65岁以上人口占比近19%)和儿童看护需求(约620万儿童需托育服务)的劳动力短缺问题。
  • 二、申请条件

    新试点项目的核心要求如下:

    1. 基本资格

  • 语言要求:英语或法语达到CLB 4(相当于雅思G类:听力4.0、阅读3.5、写作4.0、口语4.0)。
  • 学历要求:高中及以上学历(旧政策要求大专)。
  • 工作经验或培训
  • 近6个月全职相关护理经验(不限加拿大境内),
  • 完成至少6个月的家庭护理培训课程。
  • 工作机会:需获得加拿大魁省以外地区的全职非季节性工作邀请,雇主可为私人家庭或指定机构(如家庭保健服务提供者、儿科护理机构等)。
  • 2. 其他要求

  • 无犯罪记录,通过体检;
  • 无需加拿大境内工作经验,但需证明有意向在加拿大长期居住。
  • 三、项目优势

    1. 一步到位永居:符合条件的申请人可直接申请永久居留权,无需先积累工作经验。

    2. 家庭随行:配偶可获开放式工签,子女可享免费公立教育及医疗福利。

    3. 灵活工作:允许在私人家庭或机构工作,且无需强制住家。

    4. 薪资保障:家庭儿童看护平均时薪约18加元(BC省),家庭护工约25加元。

    四、申请流程

    1. 境内申请人(已开放)

  • 匹配符合资质的雇主并获得全职工作邀请;
  • 提交语言成绩、学历认证(ECA)及工作经验/培训证明;
  • 通过移民局审核后,直接申请永久居留。
  • 2. 境外申请人(暂未开放)

  • 需等待后续政策细则公布,但预计无需先申请工签即可直接提交移民申请。
  • 3. 过渡政策

  • 若曾申请旧项目(HCCPP/HSWP),移民局将继续审理;已积累工作经验者可补充证明以转入新试点。
  • 五、常见问题

    1. 工作经验可否兼职?

  • 必须为全职(每周至少30小时),兼职或季节性工作不符合要求。
  • 2. 无加拿大签证能否申请?

  • 可以,但需满足境外申请通道的条件(待开放)。
  • 3. 是否需要护理背景?

  • 建议有相关经验,但无经验者可参加短期培训课程(如急救、婴幼儿护理等)以满足要求。
  • 六、注意事项

  • 雇主资质:需提供真实工作机会,薪资符合行业标准,且非通过中介机构招聘。
  • 语言考试:建议提前准备语言测试(如CELPIP或雅思G类)。
  • 配额限制:新试点总配额为15,000人,建议尽早提交申请。
  • 如需进一步了解雇主匹配、培训课程或材料准备,可参考官方细则或联系移民顾问。

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